Skip to main content

Nieuwe CAO vaste medewerkers NBBU uitzendburo's

De NBBU en de vakbond LBV zijn een nieuwe CAO voor de vaste medewerkers van de NBBU uitzendburo's overeengekomen.

 

 

Looptijd

De nieuwe CAO voor de vaste medewerkers NBBU heeft een looptijd van 1 januari 2015 t/m 31 december 2018

 

 

Salaris

01-01-2015: 1,33 procent initiële loonsverhoging 

dec-2015: 2 procent winstafhankelijke uitkering

 

 

 Alle overige afspraken zijn te vinden in de tekst van het akkoord over de nieuwe CAO vaste medewerkers NBBU uitzendondernemingen

 

 

 

 


Naar de CAO voor de uitzendbranche

 

 

 

 

 

CAO akkoord

Salarisverhoging vaste medewerkers NBBU uitzendburo's

De NBBU en de vakbond LBV zijn voor het jaar 2014 een initiële loonsverhoging van 0,5 procent overeengekomen voor de vaste medewerkers in de uitzendbranche.

 

Daarnaast geldt er over 2014 een (extra) winstafhankelijke uitkering van 0,5 procent. Deze zal dus over 2014 in totaal 2,5 procent bedragen. Daarbij wordt aangeknoopt bij de voorwaarden en definities van de structurele eindejaarsuitkering, conform artikel 21 van de NBBU-cao voor vaste medewerkers.

 

 

 


Naar de CAO voor de uitzendbranche