Formeel akkoord CAO uitgeverijbedrijf 2015 - 2017
Op 8 september is formeel een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor het uitgeverijbedrijf 2015 - 2017.
Naar de pagina van de CAO voor het uitgeverijbedrijf
- Aangemaakt op .
Op 8 september is formeel een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor het uitgeverijbedrijf 2015 - 2017.
Naar de pagina van de CAO voor het uitgeverijbedrijf
De Werkgeversvereniging Uitgeverijbedrijf (WU) heeft op 3 oktober 2014 met de vakbonden een onderhandelingsresultaat bereikt over één cao voor de gehele uitgeverijsector: de CAO voor het Uitgeverijbedrijf.
Daarnaast is een onderhandelingsresultaat bereikt over de afzonderlijke CAO's in 2014, waaronder de CAO voor het boeken- en tijdschriftenuitgeverijbedrijf.
De resultaten worden binnenkort aan de leden van de betrokken cao-partijen ter goedkeuring voorgelegd.
1 januari 2014 t/m 31 december 2014, gevolgd door de nieuwe gezamenlijke CAO voor het uitgeverijbedrijf met een looptijd van 1 januari 2015 t/m 31 december 2015
01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-01-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering (grondslag 12 x bruto maandsalaris januari 2015 plus vakantiegeld)
Persbericht inzake de nieuwe CAO voor het uitgeverijbedrijf
Naar de pagina van CAO voor het uitgeverijbedrijf