De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor het uitgeverijbedrijf. Het eindbod is door de vakbonden met een negatief advies voorgelegd aan de achterban en de achterban heeft het eindbod ook verworpen.

De CAO partijen hebben vervolgens opnieuw overleg gehad en dat heeft geleid tot een totaalpakket (ultiem voorstel) voor een nieuwe CAO.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor het uitgeverijbedrijf. De vakbonden hebben dit eindbod voorgelegd aan hun achterban en die heeft het eindbod afgewezen.