De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over het verlengen van de CAO voor de gehandicaptenzorg t/m 31 december 2024.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

Verlengd t/m 31 december 2024

Salaris

01-09-2023: 3 procent salarisverhoging (minimaal € 80 bruto per maand)
01-12-2023: 3 procent salarisverhoging (minimaal € 80 bruto per maand)
01-06-2024: 2 procent salarisverhoging (minimaal € 55 bruto per maand
01-12-2024: 2 procent salarisverhoging (minimaal € 55 bruto per maand)

Diversen

• vaste medewerkers krijgen voortaan voorrang bij het inroosteren.
• de minimale reiskostenvergoeding voor woon - werk verkeer wordt per 1 januari 2024 verhoogd van 8 naar 16 cent per kilometer.
• per 1 januari 2024 wordt de vergoeding voor de onregelmatige diensten (ORT) bij alle functies berekend over het volledige uurloon. De maximum salarisschaal die nu nog geldt, komt te vervallen.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat over de verlenging van de CAO gehandicaptenzorg 2024

Naar de pagina van de CAO voor de gehandicaptenzorg

Complete informatie over het onderhandelingsresultaat over de nieuwe CAO voor de