De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa met een looptijd van 30 maanden.

 Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2015 t/m 30 juni 2017

Salaris

01-04-2016: 1,6 procent salarisverhoging
01-06-2016: € 200 eenmalige uitkering
01-04-2017: 1,6 procent salarisverhoging 
01-01-2017: € 200 eenmalige uitkering

Diversen

• CAO partijen streven ernaar om de CAO hiswa en de CAO zeilmakerij samen te voegen tot 1 CAO
• tijdens de looptijd van de CAO zal er een regeling worden gevormd om jongeren te kunnen belonen op basis van opleiding en werkervaring. Daarmee zullen de jeugdlonen verdwijnen. De regeling moet er zijn op het moment dat de twee CAO's worden samengevoegd
• er komt een regeling voor het derde WW - jaar
• oudere werknemers zullen voortaan vanaf 56 jarige leeftijd extra vrije dagen (was vanaf 55 jaar) 

Naar de pagina van de CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa