Skip to main content

Principeakkoord CAO motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 2012 - 2014

De CAO partijen een principeakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf. Het akkoord dient nog door de achterban goedgekeurd te worden.

 

 

 

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf is van 1 oktober 2012 t/m 31 oktober 2014

 

 

Salarisverhogingen

apr-2013: 1,5 procent eenmalige uitkering of 3 werkgelegenheidsdagen (24 uren)

01-10-2013: 1,25 procent structurele loonsverhoging

jan-2014: 0,5 procent eenmalige uitkering of 1 werkgelegenheidsdag (8 uren)

01-08-2014: 1,5 procent structurele loonsverhoging

 

De eenmalige uitkeringen / werkgelegenheidsdagen mogen ook in andere verdelingen toegepast worden. Bijvoorbeeld in april 2013 1 procent eenmalige uitkering en 1 werkgelegenheidsdag van 8 uren.

 

 

 

 


Naar de CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf

Akkoord CAO motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf 2011-2012

Eind mei 2011 hebben de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf. Het akkoord dient nog door de achterban goedgekeurd te worden.

Onderstaand meer informatie uit het akkoord.

 

Looptijd

De looptijd van de nieuwe CAO motorvoertuigen is 1 juni 2011 t/m 30 september 2012.

 

Salarisverhogingen

01-10-2011: 1 procent salarisverhoging

01-05-2012: 1,7 procent salarisverhoging

 

Eenmalige uitkering

jan-2012: € 100 eenmalige uitkering

 

 

De volledige tekst van het akkoord vindt u op de site van de BOVAG CAO (mirror).

 

 

 

 

Noot: het akkoord is ondertussen goedgekeurd.

 

 

 

 

 


Naar de CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf