De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de Nederlandse Universiteiten met een looptijd van twaalf maanden.

 Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

2 juli 2016 t/m 30 juni 2017

Salaris

01-01-2017: 1,4 procent salarisverhoging
01-01-2017: verhoging jeugdschalen met 5 procent 

Diversen

• de reeds in september 2016 uitbetaalde 0,8 procent salarisverhoging wordt omgezet in een structurele loonsverhoging
• per 1 juli 2017 wordt de jeugdsalarisschaal voor 21-jarigen afgeschaft. 
• elke universiteit zal voor het einde van dit jaar een plan van aanpak opstellen voor verlaging van de werkdruk voor de medewerkers
• vanaf 1 januari 2018 gaan de universiteiten de transitievergoeding uitbetalen bij ontslag van een medewerker
• afspraak over de reparatie van het derde ww jaar op kosten van de werkgevers

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat

Naar de pagina van de CAO voor de Nederlandse Universiteiten