25 mei
2018
Onderhandelingsresultaat cao multimodaal vervoer 2018
De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor het multimodaal vervoer met een looptijd van 12 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2018 t/m 31 december 2018
Salaris
01-01-2018: 2 procent salarisverhoging
01-04-2018: 1 procent salarisverhoging
Diversen
- medewerkers die ingedeeld zijn in de loonschaal voor rijdend personeel met de functie van bestuurder trein (machinist) en de medewerkers met een hiermee gecombineerde functie ontvangn vanaf 1 januari 2018 een vaste niet pensioengevende toeslag van € 3,00 bruto per uitgevoerde machinistendienst. Per 1 januari 2019 wordt de toeslag verhoogd naar € 9,00 en per 1 januari 2020 naar € 9,00 bruto.
- werkgevers geven aan direct uitvoerend personeel in vaste dienst (chauffeurs, machinisten, monteurs en toezichthoudend personeel) gedurende de looptijd van deze cao een werkgelegenheidsgarantie.
- de ouderenregeling conform artikel 29 van de cao wordt aangepast.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat
Naar de pagina van de cao multimodaal vervoer
Niets meer missen over de cao multimodaal vervoer?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld