22 juni
2016
Onderhandelingsresultaat CAO multimodaal vervoer 2016 - 2017
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het multimodaal vervoer met een looptijd van 24 maanden en twee loonsverhogingen.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2016 t/m 31 december 2017
Salaris
01-07-2016: 1,85 procent verhoging salarissen en toeslagen
juli-2016: bruto € 250 eenmalige uitkering (naar rato dienstverband)
01-01-2017: 1,2 procent verhoging salarissen en toeslagen
Diversen
- reparatie opbouw pensioenen (overgang van pensioenvariant C naar pensioenvariant A)
- ouderenregeling wordt opengesteld voor parttimers die tenminste 28 uren per week werken. Alleen perioden waarin tenminste 28 uren per week gewerkt werd, tellen mee voor de diensttijdbepaling. De regeling voor parttimers is naar rato van het dienstverband.
Naar de pagina van de CAO voor het mulitmodaal vervoer
Niets meer missen over de cao multimodaal vervoer?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld