De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor het multimodaal vervoer met een looptijd van 12 maanden.

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2019 t/m 31 december 2019

Salaris

01-01-2019: 3 procent salarisverhoging
01-01-2019: verhoging toeslagen met 3 procent 

Diversen

• aanpassing blokvergoeding voor gebroken diensten van € 16,48 naar € 20,00 per 1 januari 2019
• de drempel van 10 kilometer voor de reiskostenvergoeding wordt per 1 januari 2019 verlaagd naar 5 kilometer
• een werkgroep gaat onderzoek doen naar leeftijdsbewust roosteren en naar ruimere rustperiodes tusseen vrije dagen.
• een werkgroep gaat de mogelijkheden bekijken voor verbetering van de ouderenregeling 60+.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO multimodaal vervoer 2019

Naar de pagina van de CAO multimodaal vervoer