De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) met een looptijd van 12 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 november 2026 t/m 31 oktober 2027

Salaris

01-01-2027: 3,25 procent salarisverhoging

Diversen

• per 1 januari 2027 wordt de reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer verhoogd van 10 cent naar 15 cent per kilometer. Tevens wordt in de regeling opgenomen dat de vergoeding ook op basis van de daadwerkelijke reisdagen wordt berekend (in plaats van gemiddelde).
• de premie voor de WGA hiaatverzekering (SAVAMITT) wordt vanaf 1 januari 2027 verlaagd van 0,25% naar 0,05%. De basis voor de premieberekening wordt per 1 januari 2027 ook gelijkgetrokken met het sociaal verzekeringsloon.
• de PAWW-regeling wordt per 1 oktobrer 2027 voor 5 jaar verlengd. Deze regeling is een privé-verzekering die de maximale duur van een WW-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering aanvult.
• in de CAO MITT wordt een RVU-regeling opgenomen voor mensen met zwaar werk. Tijdens de looptijd van deze CAO periode wordt de functie van zwaar werk nader gedefinieerd.
• het sociaal fonds MITT krijgt de opdracht om een structureel programma te ontwikkelen gericht op duurzame inzetbaarheid. Speerpunten bij dit programma zijn in ieder geval het vitaal ouder worden en duurzaam inzetbaar blijven, voorkomen is beter dan genezen en gezond en vitaal werken in de productie. 
• het sociaal fonds krijgt ook de opdracht om aandacht te besteden / faciliteren aan AI-geletterdheid in de sector MITT.
• de regeling voor het fiscaal vriendelijk vergoeden van de vakbondscontributie wordt voortgezet.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT) 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO Mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT)