25 juni
2015
Eindbod werkgevers CAO meubelindustrie en meubileringsbedrijven 2015 - 2016
Na 7 onderhandelingsronden is er nog geen akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven. De werkgevers hebben een eindbod gedaan met onder andere de onderstaande punten. De vakbonden gaan nu op basis van dit eindbod inventariseren wat de werknemers willen.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 31 december 2016
Salaris
01-10-2015: 0,75 procent salarisverhoging
mrt-2016: 1 procent eenmalige uitkering
01-10-2016: 0,75 procent salarisverhoging
Diversen
- verbod om op zaterdag te werken afschaffen, de zaterdag wordt een gewone werkdag
- overwerktoeslag bij een dagvenster van 06:00 tot 22:00 wordt verlaagd naar 20 procent
- de 55+ ontziemaatregelen worden in vijf jaar tijd afgebouwd naar 60+
- alle werknemers krijgen het recht op 1 doorbetaalde scholingsdag indien zij zelf twee roostervrije dagen inzetten voor scholing
Naar de pagina van de CAO voor de meubelindustrie en meubileringsbedrijven
Niets meer missen over de cao interieurbouw en meubelindustrie?
Laatste nieuws
- 18-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO musea 2026 - 2027 geaccepteerd
- 18-09-2026 - Nieuw eindbod CAO textielverzorging 2026 - 2027 geaccepteerd, nieuwe CAO afgesloten
- 17-09-2026 - Bruto-netto loonberekening 2027 online (conceptversie)
- 16-09-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf 2026 - 2027 beschikbaar
- 15-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf 2026 - 2028 (CAO Kartoflex)





