Skip to main content
19 juli
2022

Onderhandelingsresultaat CAO kraamzorg 2022 - 2023

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kraamzorg met een looptijd van 18 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 januari 2022 t/m 30 juni 2023

 

Salaris

01-03-2022: 3 procent salarisverhoging
01-02-2023: 2 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • per 1 januari 2023 wordt de reiskostenvergoeding € 0,21 netto per kilometer. Vanaf 23 kilometer is de vergoeding voor de kraamverzorgenden € 0,26 per kilometer.
  • per 1 januari 2023 wordt in de salarisschalen 35 t/m 50 een extra periodiek toegevoegd aan het einde van de salarisschalen.
  • per 1 januari 2023 vervallen de onderste twee periodieken van de salarisschalen 15 t/m 50.
  • de wachtdienstvergoeding wordt verhoogd naar 150 procent als de kraamverzorgende niet wordt opgeroepen.
  • er komt onderzoek naar de wachtdienstregelingen.
  • per 1 juli 2022 wordt de stagevergoeding verhoogd naar € 450 bruto per maand.
  • per 1 januari 2023 wordt een verlofspaarregeling ingevoerd.

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO voor de kraamzorg 2022 - 2023

 

Naar de pagina van de CAO voor de kraamzorg

 


Publicatiedatum: 19 juli 2022

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao kraamzorg?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!