19 juli
2022
Onderhandelingsresultaat CAO kraamzorg 2022 - 2023
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kraamzorg met een looptijd van 18 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2022 t/m 30 juni 2023
Salaris
01-03-2022: 3 procent salarisverhoging
01-02-2023: 2 procent salarisverhoging
Diversen
- per 1 januari 2023 wordt de reiskostenvergoeding € 0,21 netto per kilometer. Vanaf 23 kilometer is de vergoeding voor de kraamverzorgenden € 0,26 per kilometer.
- per 1 januari 2023 wordt in de salarisschalen 35 t/m 50 een extra periodiek toegevoegd aan het einde van de salarisschalen.
- per 1 januari 2023 vervallen de onderste twee periodieken van de salarisschalen 15 t/m 50.
- de wachtdienstvergoeding wordt verhoogd naar 150 procent als de kraamverzorgende niet wordt opgeroepen.
- er komt onderzoek naar de wachtdienstregelingen.
- per 1 juli 2022 wordt de stagevergoeding verhoogd naar € 450 bruto per maand.
- per 1 januari 2023 wordt een verlofspaarregeling ingevoerd.
download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO voor de kraamzorg 2022 - 2023
Naar de pagina van de CAO voor de kraamzorg
Niets meer missen over de cao kraamzorg?
Laatste nieuws
- 04-03-2024 - Eindbod CAO particulier kaaspakhuis 2024 - 2025
- 28-02-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025
- 28-02-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO houtverwerkende industrie 2024 - 2025
- 28-02-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO technische groothandel 2023 - 2025
- 28-02-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2024