De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het kartonnage en flexibele verpakkingenbedrijf (CAO Kartoflex) met een looptijd van 15 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 oktober 2023 t/m 31 december 2024

Salaris

01-10-2023: 6 procent salarisverhoging
01-04-2024: 4 procent salarisverhoging 

Diversen

• Er wordt een reiskostenvergoeding in de CAO opgenomen voor het woon - werk verkeer tussen 10 en 25 kilometer enkele reis. De vergoeding bedraagt 19 cent per kilometer.
• functiegroep 1 met 0 functiejaren komt voor de vakvolwassen mederkers te vervallen. Funcitiegroep 2 met 0 functiejaren wordt verhoogd. De laatste trede van de jeugdschalen (20 jarigen) van de functiegroepen 1 en 2 blijft gelijk aan de begintrede van de betreffende functiegroepen.
• per 1 oktober 2023 wordt in artikel 8.5 het salaris van de aanloopschaal gelijk gesteld aan de huidige functiegroep 1 met 0 functiejaren.
• artikel 7.9 wordt per 1 oktober 2023 aangepast van een 80 - 85 - 85 regeling naar een 80 - 90 - 90 regeling (80% werken, 90% loon, 90% pensioenopbouw). De ingangsdatum kan nog wijzigen als het pensioenfonds PGB meer tijd nodig heeft om de aangepaste pensioenopbouw te verwerken. 
  Werknemers die reeds gebruik maken van de 80 - 85 - 85 regeling, kunnen gaan deelnemen aan de nieuwe 80 - 90 - 90 regeling.
• afspraken voer de waarde van een dag.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO kartonnage en flexibele verpakkingen 2023 - 2024

Naar de pagina van de CAO kartonnage en flexibele verpakkingen