De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kappers met een looptijd van 18 maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 juli 2025 t/m 31 december 2026

Salaris

01-11-2025: 4 procent salarisverhoging 
01-07-2026: 1,5 procent salarisverhoging

Diversen

• per 1 november 2025 wordt een nieuw loongebouw ingevoerd. De transitite van het oude naar het nieuwe loongebouw is in onderstaand akkoord beschreven.
• per 31 december 2026 wordt loongebouw B afgeschaft. Per 1 januari 2027 worden alle medewerkers minimaal op basis van loongebouw A beloond. Afgesproken is dat afschaffing van loongebouw B kostenneutraal plaats dient te vinden en geen juridische risico’s voor werkgevers met zich mee mag brengen. Er komt onderzoek naar deze twee voorwaarden. Indien noodzakelijk zal er nog een overgangsregeling afgesproken worden.
• de reiskostenvergoeding met eigen vervoer voor woon - werkverkeer of voor reiskosten tijdens het werk zal gebaseerd gaan worden op de maximale onbelaste reiskostenvergoeding. Per 1 juli 2025 bedraagt de vergoeding derhalve € 0,23 per kilometer.
• Afgesproken is dat vanaf 1 januari 2026 gewenst is dat het loon in het tweede ziektewetjaar niet lager zal zijn dan het wettelijk minimumloon. De werkgever zal het loon (naar rato) aanvullen tot het wettelijk minimumloon. Voor deze aanvulling wordt vanuit de branche een compensatie voor de werkgever ingevoerd. Onderzoek naar deze compensatie zal voor 1 oktober 2025 gedaan worden. Mocht de aanvulling niet haalbaar zijn, dan gaan de CAO partijen in overleg.
• Partijen zijn overeengekomen dat de tijdelijke korting die de werkgever mag toepassen op het brutoloon van de werknemer die voor de eerste keer een dienstverband aangaat met een werkgever in het Kappersbedrijf en met goed gevolg een beroepsopleidende leerweg (BOL) in het kader van de Wet Educatie Beroepsonderwijs heeft afgerond (zogenaamde BOL-korting), met ingang van 1 juli 2025 komt te vervallen. Vanaf 1 juli 2025 mag de werkgever de BOL-korting van maximaal 10% van het brutoloon niet meer toepassen. 
• er komt een opleidingsbudget als opleidingsstimulans bij erkende leerbedrijven.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO kappers 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO kappers