De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de kappers met een looptijd van 12 maanden.
Het bereikte onderhandelingsresultaat is voorgelegd aan de achterban en die heeft ingestemd. Hiermee is de nieuwe CAO voor de kappers definitief!
De nieuwe CAO teksten volgen nog. De belangrijkste punten voor de nieuwe CAO zijn:
Looptijd
1 juli 2022 t/m 30 juni 2023
Salaris
01-07-2022: 4,5 procent salarisverhoging
Diversen
- Per 1 juli 2022 worden de vergoedingen (diploma- en deelcertifcatentoeslagen, vergoeding voor verzorgen van een training, stagevergoeding en de vergoeding voor woon - werk verkeer) met 4,5 procent verhoogd
- Per 1 januari 2023 vervalt de extra opbouw van vakantiedagen op basis van leeftijd. Bestaande rechten blijven bestaan, maar er worden geen nieuwe dagen opgebouwd.
- de extra vakantiedagen op basis van het aantal dienstjaren wordt uitgebreid. Werknemers die 20 jaar of langer bij dezelfde werkgever werken, krijgen vanaf 1 januari 2023 een extra vakantiedag.
- Bij de eerste ziekmelding en bij de tweede ziekmelding levert een werknemer een vakantiedag in. Vanaf de derde ziekmelding worden geen vakantiedagen meer afgeboekt.
- Als een werknemer een heel jaar niet ziek is, krijgt vanaf 1 januari 2023 nog 1 extra vakantiedag (dit waren 2 dagen).
- er kunnen weer bijdragen aangevraagd worden bij studie / opleiding van werknemers.
Naar de pagina van de CAO kappers
