11 april
2016
Principe-akkoord CAO kabel & telecom 2016 - 2017
De CAO partijen hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de kabel & telecom met een looptijd van 21 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 april 2016 t/m 31 december 2017
Salaris
01-04-2016: 2 procent salarisverhoging
01-04-2017: 1,5 procent salarisverhoging
Diversen
- reparatie van de hoogte, duur en opbouw van de WW en WGA per 1 januari 2016 conform het sociaal akkoord
- afspraken over het in dienst nemen van uitzendkrachten
- afspraken over onderzoek naar een nieuwe systematiek van functiewaardering
- toeslagen voor volcontinudienst worden verhoogd. Tussen 19:00 en 22:00 op maandag t/m vrijdag naar 20 procent. Tussen 07:00 en 22:00 op zaterdag naar 44 procent. Vaste toeslag voor werknemers met een vast rooster wordt verhoogd van 28,5 naar 31,25 procent
- vergoeding voor consignatiediensten voortaan ook in schalen 11 en 12
- nachtvergoeding voor werken tussen 00:00 en 07:00 uur voortaan ook in schalen 11 en 12 (ter hoogte van de toeslag afwijkende werktijden, 111 procent)
Klik hier voor de volledige tekst van het principe-akkoord
Naar de pagina van de CAO kabel & telecom
Niets meer missen over de cao kabel en telecom?
Laatste nieuws
- 18-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO musea 2026 - 2027 geaccepteerd
- 18-09-2026 - Nieuw eindbod CAO textielverzorging 2026 - 2027 geaccepteerd, nieuwe CAO afgesloten
- 17-09-2026 - Bruto-netto loonberekening 2027 online (conceptversie)
- 16-09-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf 2026 - 2027 beschikbaar
- 15-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf 2026 - 2028 (CAO Kartoflex)





