Skip to main content
14 januari
2016

Onderhandelingsresultaat CAO hiswa 2015 - 2017

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa met een looptijd van 30 maanden.

 Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 januari 2015 t/m 30 juni 2017

 

Salaris

01-04-2016: 1,6 procent salarisverhoging
01-06-2016: € 200 eenmalige uitkering
01-04-2017: 1,6 procent salarisverhoging 
01-01-2017: € 200 eenmalige uitkering

 

Diversen

  • CAO partijen streven ernaar om de CAO hiswa en de CAO zeilmakerij samen te voegen tot 1 CAO
  • tijdens de looptijd van de CAO zal er een regeling worden gevormd om jongeren te kunnen belonen op basis van opleiding en werkervaring. Daarmee zullen de jeugdlonen verdwijnen. De regeling moet er zijn op het moment dat de twee CAO's worden samengevoegd
  • er komt een regeling voor het derde WW - jaar
  • oudere werknemers zullen voortaan vanaf 56 jarige leeftijd extra vrije dagen (was vanaf 55 jaar) 

 

Naar de pagina van de CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa

 


Publicatiedatum: 14 januari 2016

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao Hiswa?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!