11 april
2016
Nieuw onderhandelingsresultaat CAO hiswa 2015 - 2017
De CAO partijen hebben een nieuw onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa met een looptijd van 30 maanden.
Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.
Looptijd
1 januari 2015 t/m 30 juni 2017
Salaris
01-06-2016: 1,6 procent salarisverhoging
dec-2016: € 200 eenmalige uitkering (naar rato duur en omvang dienstverband)
01-06-2017: 1,6 procent salarisverhoging
Diversen
- voortzetting van de fiscaalvriendelijke regeling voor de vergoeding van vakbondscontributie en fysiotherapie
- CAO partijen streven ernaar om de CAO hiswa en de CAO zeilmakerij samen te voegen tot 1 CAO. Binnen dit traject wordt onder andere verder gekeken naar de seniorendagen en een regeling om jongeren te kunnen belonen op basis van opleiding en werkervaring.
- er komt een regeling voor het derde WW - jaar / WGA
Naar de pagina van de CAO voor de jachtbouw / CAO hiswa
Niets meer missen over de cao Hiswa?
Laatste nieuws
- 18-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO musea 2026 - 2027 geaccepteerd
- 18-09-2026 - Nieuw eindbod CAO textielverzorging 2026 - 2027 geaccepteerd, nieuwe CAO afgesloten
- 17-09-2026 - Bruto-netto loonberekening 2027 online (conceptversie)
- 16-09-2026 - CAO-tekst en samenvatting CAO groothandel in Vlakglas, Glasbewerkings- en Glazeniersbedrijf 2026 - 2027 beschikbaar
- 15-09-2026 - Verbeterd eindbod CAO kartonnage- en flexibele verpakkingenbedrijf 2026 - 2028 (CAO Kartoflex)





