Skip to main content
18 maart
2022

Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2022

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de ICK voor het jaar 2022.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 januari 2022 t/m 31 december 2022

 

Salaris

01-01-2022: 2,9 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • het DI-budget dat vanaf 1 januari 2022 wordt verstrekt, heeft een geldigheid van 3 kalenderjaren.
  • wanneer de werkgever geen regeling voor de kosten voor thuiswerken heeft, geldt vanaf 1 juli 2022 een vergoeding van € 2,00 per thuisgewerkte dag. 
  • de reistijd naar een werklocatie (niet zijnde de vaste standplaats) die niet wordt aangemerkt als werktijd wordt teruggebracht naar 45 minuten enkele reis.
  • in de CAO wordt een bepaling opgenomen over diversiteit van het personeelsbestand.

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO ICK 2022

 

Naar de pagina van de CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologieinformatie-, communicatie- en kantoortechnologie

 


Publicatiedatum: 18 maart 2022

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao informatie-, communicatie- en kantoortechnologie?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!