15 november
2021
Akkoord CAO houthandel 2020 - 2022
De CAO partijen hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de houthandel.
Looptijd
1 april 2020 t/m 31 maart 2022
Salaris
01-11-2021: 2 procent salarisverhoging
nov-2021: € 350 bruto eenmalige uitkering (naar rato)
01-01-2022: 2 procent salarisverhoging
Diversen
- als werkgevers al een salarisverhoging hebben doorgevoerd, vooruitlopend op de nieuwe CAO, kan deze verrekend worden met de verhoging / eenmalige uitkering van november 2021.
- de vakbondscontributie over 20221 kan weer worden verrekend via het salaris
- de leeftijd voor verplicht overwerk wordt verhoogd van 50 jaar naar 55 jaar
- de leeftijd voor verplichte ploegendiensten wordt verhoogd van 55 naar 58 jaar. De leeftijd voor nachtdiensten blijft 55 jaar.
download hier de tekst van het akkoord CAO houthandel 2020 - 2022
Naar de pagina van de CAO voor de houthandel
Niets meer missen over de cao houthandel?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld