De aanhoudende crisis heeft de CAO-partijen opnieuw doen besluiten te kiezen voor een gelijksoortige regeling als in 2012. Daarnaast is er sprake van een kleine structurele loonsverhoging van 0,5% per 1 januari 2013 conform artikel 26 van de CAO. Als peilloon voor een loonronde zal 1 november worden gehanteerd, voorafgaand aan het jaar van invoering van de loonaanpassing.

Tevens is besloten tot een eenmalige uitkering van 1,5% voor alle medewerkers die op 31 december 2013 in dienst zijn, te betalen bij de loonafrekening van december en te berekenen over het jaarsalaris exclusief vakantietoeslag.

Naar de CAO horeca