De werkgevers hebben een eindvoorstel gedaan voor een nieuwe CAO groothandel in horecaproducten en CAO groothandel in levensmiddelen met een looptijd van 18 maanden.
Het eindvoorstel zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.
De hoofdpunten van het eindbod zijn:
Looptijd
1 juli 2022 t/m 31 december 2023
Salaris
01-07-2022: 3 procent salarisverhoging
jul-2022: bruto € 250 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
01-02-2023: 1,5 procent salarisverhoging
juli-2023: bruto € 250 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
Diversen
- de pensioenpremie van het BPF foodservice zal in 2023 en 2024 stijgen van 25,7% naar 26,9%. De premieverdeling blijft ongewijzigd. De werkgevers betalen 2/3 deel van de stijging en de werknemers 1/3 deel.
- de eenmalige uitkering zijn van toepassing voor werknemers die op 1 januari van het betreffende jaar in dienst waren. Ook uitzendkrachten ontvangen deze uitkering.
- de toeslagen voor het werken in koel- en vriesruimtes worden ook geindexeerd en zullen per 1 juli 2022 resp. € 0,46 en € 1,11 bruto per uur bedragen.
Naar de pagina van de CAO groothandel in levensmiddelen
Naar de pagina van de CAO groothandel in horecaproducten
