Onderhandelingsresultaat CAO groothandel in groente & fruit 2022

7 maart

2022

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in groente & fruit met een looptijd van een jaar.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

1 januari 2022 t/m 31 december 2022

01-03-2022: 2,5 procent salarisverhoging
01-03-2022: bruto € 10 per maand salarisverhoging

de salarisschaal voor 18-jarigen wordt per 1 maart 2022 afgeschaft.
de wettelijke uitkering bij het aanvullende geboorteverlof (WIEG) wordt aangevuld tot 100% van het salaris. Als de uitkering via de werkgever wordt uitbetaald, wordt ook de pensioenopbouw voor 100% doorgezet.
in de CAO wordt opgenomen dat bij verlies van een dierbare passende individuele afspraken gemaakt kunnen worden.
het budget voor Handel Groeit wordt verhoogd met € 500 per werknemer per jaar. Werknemers kunnen per jaar maximaal € 1.000 aan scholing besteden en € 500 aan cursussen / trainingen die verband houden met duurzame inzetbaarheid.
werknemers kunnen voortaan op elk moment vanaf 5 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd instappen in de seniorenregeling.
werknemers hebben vanaf. 5 jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd geen verplichting meer tot het werken in nachtdiensten.
er komt een pilot "slim en gezond roosteren"
afspraken over de pensioenregeling / pensioenpremie
de deelname aan de SPAWW regeling (reparatie 3e WW jaar) zal voor 5 jaar verlengd worden.

Publicatiedatum: 7 maart 2022