De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groente- en fruitverwerkende industrie met een looptijd van xxx maanden. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 april 2025 t/m 30 september 2026

Salaris

01-07-2025: 3,75 procent salarisverhoging
01-07-2026: 3 procent salarisverhoging

Diversen

• vanaf 1 juli 2025 wordt de reiskostenvergoeding berekend op dagbasis. Voor de afstand enkele reis van 10 tot 20 kilometer geldt een vaste vergoeding van € 0,19 per kilometer. 
• vanaf 1 januari 2026 wordt de eenmalige uitkering verhoogd naar 4,5 procent van het jaarinkomen. Voorwaarde is dat de medewerker minimaal 9 maanden / 10 perioden in het kalenderjaar aaneengesloten in actieve dienst is geweest.
• De bepaling voor het extra verlof wordt aangepast. Werknemers van 64 jaar en ouder hebben recht op extra verlof.
• Bij het bijzonder verlof bij overlijden wordt de tekst aangepast.
• Bij overlijden van de partner of een minderjarig kind dat thuis woont, kan de medewerker naast het bijzonder verlof ook gebruik maken van rouwverlof. Dit rouwverlof is maximaal eenmaal de wekelijkse contractuele arbeidsduur en wordt afgesproken op individuele basis met de werkgever.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat CAO groente- en fruitverwerkende industrie 2025 - 2026

Naar de pagina van de CAO groente- en fruitverwerkende industrie