De werkgevers hebben een eindbof gedaan voor een nieuwe CAO voor de groente- en fruitverwerkende industrie met een looptijd van 24 maanden. Ondertussen hebben de werknemers hiermee ingestemd.

Looptijd

1 juli 2021 t/m 30 juni 2023

Salaris

01-10-2021: 2,25 procent salarisverhoging
01-10-2022: 2,25 procent salarisverhoging 

Diversen

• per 1 januari 2022 zal een regeling duurzame inzetbaarheid ingevoerd worden. Meer info in de tekst van het akkoord.
• Bij verplicht thuiswerken, ontvangt de werknemer bruto € 2,00 per gewerkte dag. Deze vergoeding kan niet samenlopen met een eventuele reiskostenvergoeding.
• er komt in de CAO een wijziging in het artikel over snipperdagen. Werkgevers zullen zoveel mogelijk tegemoetkomen aan de wens van werknemers om vrijaf te kunnen nemen op de voor hen geldende religieuze feestdagen.
• afspraken over mantelzorg.
• werkgevers zullen gedurende de looptijd van de CAO een maximale vergoeding van € 15 bruto per maand aan werknemers verstrekken die een aanvullende verzekering hebben waarin fysiotherapie is opgenomen.

download hier de tekst van het akkoord CAO groente- en fruitverwerkende industrie 2021 - 2023

Naar de pagina van de CAO voor de groente- en fruitverwerkende industrie