De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO Grafimedia met een looptijd van 24 maanden.

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2026 t/m 31 december 2027

Salaris

01-07-2026: 2 procent salarisverhoging plus € 0,20
01-10-2026: bruto € 350 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
01-07-2027: 2,5 procent salarisverhoging

Diversen

• per 1 juli 2026 wordt het nieuwe loongebouw ingevoerd. 
• de aanloopschalen worden afgeschaft. In plaats van de aanloopschalen mag een werkgever een werknemer die die functie nog niet geheel beheerst voor maximaal 12 maanden in 1 schaal lager plaatsen waarbij door werkgever en werknemer een ontwikkelplan wordt opgesteld. Na 12 maanden of zoveel eerder als de werknemer de functie volledig beheerst, wordt alsnog de juiste schaal toegepast.
• per 1 juli 2026 hebben werknemers recht op een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,20 bij een afstand van 11 - 30 kilometer enkele reis.
• bij stages voor minimaal 20 uur per week en een duur van minstens 6 weken wordt een stagevergoeding van € 500 brutu per maand toegekend (op basis van 36 uur per week).
• de RVU-regeling wordt ongewijzigd voortgezet voor de looptijd van deze CAO periode.
• aanpassing van de regeling werktijdvermindering oudere werknemers in de schalen 1 t/m 4. De looncomponent gaat omhoog naar 92,5% voor maximaal 2 jaar. Daarna wordt het loon 87,5%.
• er wordt onderzoek gedaan naar de werkdruk in de sector.
• Eenmaal per 5 jaar kan óf een financieel advies óf een loopbaancheck worden uitgevoerd. De werkgeversbijdrage hiervoor wordt maximaal € 800.
• er komt onderzoek naar het beperken van nachtdiensten, met name voor oudere werknemers.
• In overleg met de medezeggenschap kunnen 3 feestdagen worden aangewezen die ingeruild kunnen worden met een andere culturele- of feestdag.
• als bijlage bij de CAO wordt een rouwprotocol opgenomen.
• er komt onderzoek naar de loonkloof tussen mannen en vrouwen.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO Grafimedia 2026 - 2027

Naar de pagina van de CAO Grafimedia