De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de gezondheidscentra met een looptijd van 14 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2018 t/m 28 februari 2019

Salaris

01-07-2018: 1,75 procent salarisverhoging
nov-2018: 1,25 procent eenmalige uitkering 

Diversen

In het onderhandelingsresultaat zijn alleen afspraken gemaakt over een nieuwe looptijd en de loonontwikkeling. De werkgeversorganisatie is van mening dat de huidige cao niet toekomstbestendig is. De werkgeversorganisatie stelt voor dat de werknemers in de gezondheidscentra voor hun arbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk overgaan naar de aanpalende cao van hun werkveld. 
De werknemersorganisaties zullen de komende tijd betrokken zijn bij het overleg over deze overgang. Uitgangspunt is dat de werknemers er niet op achteruit zullen gaan met hun arbeidsvoorwaarden.

Opzet is om de overgang per 1 maart 2019 te laten plaatsvinden. Uiterlijk op 1 februari 2019 zal de achterban geraadpleegd worden.

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaatc cao gezondheidscentra 2018 - 2019

Naar de pagina van de cao voor gezondheidscentra