Na een lange periode zonder CAO voor de gezondheidscentra en divers overleg hebben de werkgevers InEen een eindbod gedaan aan de vakbonden voor een nieuwe CAO voor de gezondheidscentra.

InEen en de werknemersorganisaties FBZ en FNV zullen het eindbod / de blauwdruk binnenkort aan hun leden voorleggen. Daarna zal de blauwdruk door de onderhandelingsdelegaties worden afgerond in een principe-akkoord. Het principe-akkoord zal vervolgens nog ter goedkeuring worden voorgelegd aan de achterban. Pas na goedkeuring zal er sprake zijn van een nieuwe CAO Gezondheidscentra.

Looptijd

1 januari 2015 t/m 31 december 2017

Salaris

2016: eenmalige uitkering over 2015 van € 800 naar rato van dienstverband 
2016: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging (uit te betalen in november 2016, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2016)
01-09-2016: 1 procent salarisverhoging (te betalen in november 2016, met terugwerkende kracht tot 1 september 2016)
nov-2016: 5,5 procent eindejaarsuitkering
2017: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
nov-2017: 6 procent eindejaarsuitkering

Diversen

• aanpassing van een standaard 36-urige naar een 38-urige werkweek.Huidige werknemers houden in principe het huidige aantal uren per week. In overleg kan dat aangepast worden naar 38 uur per week, waarbij salaris, verlof e.d. naar rato worden verhoogd.
• afschaffing leeftijdsverlof. Ter compensatie krijgt iedere werknemer 2 extra vakantiedagen (in 2017 1 dag extra en in 2018 1 dag extra). Werknemers van 40 jaar en ouder behouden de extra dagen die zij al hebben op 31 december 2016.
• aanpassing reiskostenvergoeding. Er was een vergoeding tussen 5 en 20 kilometer en dat wordt tussen 5 en 30 kilometer.
• de wachtgeldregeling vervalt. Werknemers krijgen recht op de wettelijke transitievergoeding.
• Vanaf 1 januari 2017 komt er een nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling voor huisartsen in gezondheidscentra (AHG). De huidige AHG blijft t/m 31 december 2016 van toepassing, inclusief de salarisverhogingen in 2016.

> Download hier het volledige eindbod CAO gezondheidscentra 2015 - 2017
> Download hier de blauwdruk voor de nieuwe CAO gezondheidscentra 2015 - 2017

Naar de pagina van de CAO voor de gezondheidscentra