Skip to main content
29 juni
2018

Onderhandelingsresultaat cao gemaksvoedingsindustrie 2018 - 2020

De cao partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de gemaksvoedingsindustrie met een looptijd van 24 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 juli 2018 t/m 30 juni 2020

 

Salaris

01-07-2018: 2,25 procent salarisverhoging
01-07-2019: 2,25 procent salarisverhoging 

 

Diversen

  • er komt een generatiepact voor werknemers van 62 jaar en ouder waarbij deze werknemers minder kunnen gaan werken op hun verzoek. Er komen 3 opties:
    1) 80% werken, 90% salaris, 100% pensioen
    2) 90% werken, 100% salaris, 100% pensioen
    3) 100% werken, 100% salaris, 100% pensioen en en 141,2 extra vakantieuren per jaar
  • er komt een werkgroep die onderzoek gaat doen naar duurzame inzetbaarheid
  • afspraken over het mogelijk maken van mantelzorg op verzoek van werknemer
  • de ontziebepaling in de cao wordt aangepast naar werknemers vanaf 57 jaar
  • aanpassing en vervallen van diverse toeslagen
  • gedurende de looptijd van deze cao kunnen binnen bedrijven in overleg met de OR pilots gedaan worden met meer flexibileit op het gebied van roosters 

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsresultaat

 

Naar de pagina van de cao voor de gemaksvoedingsindustrie 

 


Publicatiedatum: 29 juni 2018

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao gemaksvoedingsindustrie?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!