Akkoord CAO gehandicaptenzorg 2011-2014
Op 17 juni 2011 hebben de CAO partijen een principe akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg (CAO GHZ). Onderstaaande gegevens zijn op het akkoord gebaseerd en dienen nog door de achterban goedgekeurd te worden.
Aanvulling: het akkoord is ondertussen goedgekeurd door de achterban
Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO gehandicaptenzorg is van 1 maart 2011 t/m 28 februari 2014
Salarisverhogingen
01-10-2011: 1,25 procent salarisverhoging
01-07-2012: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2013: 2 procent salarisverhoging
Eenmalige uitkering
okt-2011: 0,5% eenmalige uitkering (0,5% van twaalf maal het salaris van september)
Eindejaarsuitkering
dec-2011: 6,25 procent eindejaarsuitkering
dec-2012: 6,5 procent eindejaarsuitkering
dec-2013: 6,75 procent eindejaarsuitkering
Klik hier voor de volledige inhoud van het akkoord over de CAO gehandicaptenzorg 2011-2014
Niets meer missen over de cao gehandicaptenzorg?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld