Skip to main content
25 december
2021

Onderhandelaarsakkoord CAO GGZ 2022 - 2024

De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de geestelijke gezondheidszorg met een looptijd van 37 maanden.

Het akkoord zal voorgelegd worden aan de achterban.

 

Looptijd

1 december 2021 t/m 31 december 2024

 

Salaris

01-07-2022: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)
01-05-2023: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)
01-01-2024: 2 procent salarisverhoging (tenminste € 60 bruto per maand)

 

Diversen

  • voor medewerkers in de middengroep (functiegroepen 35 t/m 65) vindt een reparatie in de loonachterstand plaats. Per 1 januari 2022 wordt aan deze schalen een trede toegevoegd en komt de onderste trede te vervallen.
  • per 1 januari 2022 wordt een balansregeling ingevoerd waarbij een keuzebudget van € 500 bruto per jaar (naar rato dienstverband) naar keuze ingezet kan worden voor uitkering als bruto loon, voor opleiding / ontwikkeling, aankoop extra verlofuren voor herstel of deelanme aan het generatiepact voor belastende functies. Meer info over de balansregeling is te vinden in onderstaande tekst van het onderhandelaarsakkoord.
  • medewerkers krijgen een extra beloning voor werk- en roosterdruk: de vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten wordt verdubbeld, het venster voor verschoven diensten wordt verruim, de maximum grondslag voor de ORT wordt verhoogd, het minimum aantal hersteluren na een oproep wordt verhoogd.
  • per 1 januari 2023 wordt de eigen bijdrage voor het woon-werk verkeer gehalveerd.
  • per 1 januari 2022 wordt een thuiswerkvergoeding van € 2 per thuisgewerkte dag ingevoerd. Bij thuiswerken wordt geen reiskostenvergoeding woon-werk uitgekeerd.
  • afspraken over een vielige werkomgeving.

 

downloaddownload hier de tekst van het onderhandelingsakkoord CAO GGZ 2022 - 2024

 

Naar de pagina van de CAO voor de geestelijke gezondheidszorg

 


Publicatiedatum: 25 december 2021

Volg ons op social media

Facebook   social 1 round twitter  social 1 round linkedin  social 1 round instagram


Niets meer missen over de cao geestelijke gezondheidszorg?

Meld je hier aan voor de gratis nieuwsbrief! Meer dan 400 personen gingen je reeds voor!