Overzicht salarisverhogingen CAO energie

 

jan-2007: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent

01-06-2007: 2,5 procent salarisverhoging

dec-2007: 2,9 procent eindejaarsuitkering

01-06-2008: 2,8 procent salarisverhoging

dec-2008: 3,7 procent eindejaarsuitkering

dec-2008: eenmalige uitkering 0,5 procent feitelijk salaris 2008

01-07-2009: 1,3 procent salarisverhoging

01-06-2010: 1,1 procent salarisverhoging

01-01-2011: eenmalige storting van 0,4 procent van het jaarsalaris 2010 in het Benefit Budget
01-07-2011: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2012: eenmalige storting van 0,5 procent van het jaarsalaris 2011 in het Benefit Budget
01-09-2012: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2013: eenmalige storting van 0,5 procent van het jaarsalaris 2012 in het Benefit Budget
01-09-2013: 1,2 procent salarisverhoging
01-09-2014: 1,2 procent salarisverhoging
01-11-2015: 0,8 procent salarisverhoging
01-11-2015: 0,7 procent eenmalige uitkering
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
01-06-2017: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2018: bruto € 1.000 eenmalige uitkering
01-01-2019: 3 procent salarisverhoging
01-05-2020: 3 procent salarisverhoging
01-01-2021: 2 procent salarisverhoging 
sep-2021: bruto € 350 eenmalige uitkering
01-04-2022: 2 procent salarisverhoging 
okt-2022: bruto € 1.250 eenmalige uitkering (parttimers naar rato dienstverband)
01-01-2023: 4 procent salarisverhoging 
01-01-2024: 7 procent salarisverhoging (minimaal € 275 bruto per maand bij fulltime)
01-01-2025: 3 procent salarisverhoging 

 

 

 

 

jan-2007: verhoging eindejaarsuitkering met 0,5 procent
01-06-2007: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2007: 2,9 procent eindejaarsuitkering
01-06-2008: 2,8 procent salarisverhoging
dec-2008: 3,7 procent eindejaarsuitkering
dec-2008: eenmalige uitkering 0,5 procent feitelijk salaris 2008
01-07-2009: 1,3 procent salarisverhoging
01-06-2010: 1,1 procent salarisverhoging
01-01-2011: eenmalige storting van 0,4 procent van het jaarsalaris 2010 in het Benefit Budget
01-07-2011: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2012: eenmalige storting van 0,5 procent van het jaarsalaris 2011 in het Benefit Budget
01-09-2012: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2013: eenmalige storting van 0,5 procent van het jaarsalaris 2012 in het Benefit Budget
zsm in 2013: 1 procent eenmalige uitkering van jaarsalaris
jan-2014: 3,7 procent eindejaarsuitkering
okt-2014: 1 procent eenmalige uitkering van jaarsalaris
jan-2015: 3,7 procent eindejaarsuitkering
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-04-2016: 1 procent salarisverhoging
01-04-2016: 0,8 procent salarisverhoging voor wekrnemers met een functiecontract
apr-2016: 0,2 procent eenmalige uitkering voor werknemers met een functiecontract
01-04-2016: 1,2 procent eenmalige uitkering
dec-2016: verhoging eindejaarsuitkering van 3,7 naar 4,5 procent
dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 1 procent salarisverhoging
01-06-2017: 1,35 procent eenmalige uitkering
01-12-2017: 1 procent salarisverhoging
dec-2017: eindejaarsuitkering
01-10-2018: 2,5 procent salarisverhoging
dec-2018: eindejaarsuitkering
01-10-2019: 2,5 procent salarisverhoging 
dec-2019: eindejaarsuitkering
01-05-2020: 1,25 procent salarisverhoging
dec-2020: eindejaarsuitkering
01-05-2021: 2 procent salarisverhoging
mei-2021: bruto € 400 eenmalige uitkering 
dec-2021: eindejaarsuitkering
01-05-2022: 4 procent salarisverhoging 
dec-2022: eindejaarsuitkering
01-10-2023: 6 procent salarisverhoging
okt-2023: bruto € 1.000 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)
dec-2023: eindejaarsuitkering
01-01-2024: 2 procent salarisverhoging
01-07-2024: 2 procent salarisverhoging
dec-2024: eindejaarsuitkering
01-05-2025: 1,5 procent salarisverhoging
01-05-2025: bruto € 100 salarisverhoging
mei-2025: bruto € 750 eenmalige uitkering (parttimers naar rato)
dec-2025: eindejaarsuitkering
01-01-2026: 2 procent salarisverhoging
dec-2026: eindejaarsuitkering