Eindbod werkgevers elektrotechnische detailhandel
De werkgevers (Uneto - VNI) hebben een eindbod gedaan aan de vakbonden om tot een nieuwe CAO voor de elektrotechnische detailhandel te komen.
Het is niet mogelijk gebleken om tot een onderhandelingsresultaat te komen tussen de werkgevers en vakbonden. De vakbonden zullen het eindbod nu voorleggen aan hun leden.
Looptijd
t/m 31 december 2016
Salaris
01-10-2015: 1 procent salarisverhoging
01-10-2015: 0,75 procent salarisverhoging in verband met de afschaffing van de zaterdagmiddag toeslag
01-09-2016: 1 procent salarisverhoging
Werkgevers die kunnen aantonen dat ze reeds een collectieve salarisverhoging hebben doorgevoerd, mogen deze in mindering brengen op de CAO verhoging van 1 procent per 1 oktober 2015.
Diversen
- de maaltijdvergoeding wordt verhoogd naar € 6,25
- de zaterdagmiddag toeslag (33,3 procent) voor werken tussen 14:00 en 18:00 wordt afgeschaft in ruil voor 0,75 procent structurele salarisverhoging
- klik hier voor de volledige tekst van het eindbod
Naar de pagina van de CAO elektrotechnische detailhandel
Niets meer missen over de cao elektrotechnische detailhandel?
Laatste nieuws
- 16-04-2024 - Eindbod CAO MITT (mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie) 2024 - 2025 afgewezen
- 16-04-2024 - Instemming werknemers met eindbod CAO kappers 2024 - 2025
- 10-04-2024 - Eindbod CAO waterbouw 2024 - 2025
- 04-04-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO textielverzorging 2024 - 2025
- 03-04-2024 - Salarisverhoging per 1 januari 2024 CAO dibevo vastgesteld