De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO veterinaire sector met een looptijd van 36 maanden.

Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft ingestemd. Hiermee is er een nieuwe CAO afgesproken voor de periode t/m 31 december 2026.

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 december 2026

Salaris

01-01-2024: 8 procent salarisverhoging (minimaal € 300 bruto per maand bij fulltime)
01-01-2025: salarisverhoging op basis van AWVN-index cijfer (maximaal 4%)
01-01-2026: salarisverhoging op basis van AWVN-index cijfer (maximaal 3,5%)

Diversen

• per 1 juli 2024, 1 juli 2025 en 1 juli 2026 wordt het loongebouw aangepast om per 1 juli 2026 het mediaanniveau van de BV Nederland te behalen.
• er zal een evaluatie plaatsviden van het functiehandboek
• voor studenten / jongeren / vakantiekrachten wordt in de CAO de mogelijkheid opgenomen om deze groep te belonen op basis van het wettelijk minimum (jeugd)loon voor de betreffende leeftijd.
• per 1 januari 2024 wordt de reiskostenvergoeding woon-werk verhoogd naar € 0,21 per kilometer. Per 1 januari 2025 wordt deze verhoogd naar € 0,22 en per 1 januari 2026 naar € 0,23 per kilometer.
• per 1 januari 2024 wordt de consignatievergoeding verhoogd met 8 procent. Per 1 januari 2025 en 2026 wordt de vergoeding verhoogd met de percentages waarmee ook de salarissen dan zullen stijgen (AWVN-index met een maximum van resp. 4 en 3,5 procent)
• aanpassing van de jubileum-uitkeringen:
  
  • Bij 10 jaar dienstverband bij dezelfde werkgever: een kwart bruto maandsalaris;
  • Bij 15 jaar dienstverband bij dezelfde werkgever: een half bruto maandsalaris;
  • Bij 25 jaar dienstverband bij dezelfde werkgever: een volledig bruto maandsalaris.
  • Bij 40 jaar dienstverband bij dezelfde werkgever: een volledig bruto maandsalaris.

download hier de tekst van het eindbod voor de CAO veterinaire sector 2024 - 2026

Naar de pagina van de CAO veterinaire sector