De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de detailhandel in aardappelen, groente en fruit (detailhandel AGF) met een looptijd van 33 maanden.

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 april 2021 t/m 31 december 2023

Salaris

01-01-2022: 2,37 procent salarisverhoging
01-07-2022: salarisverhoging op basis van de stijging van het wettelijk minimumloon
01-01-2023: salarisverhoging op basis van de stijging van het wettelijk minimumloon
01-07-2023: salarisverhoging op basis van de stijging van het wettelijk minimumloon 

Diversen

• tijdens de looptijd van deze CAO willen de partijen een jaarurenmodel invoeren per 1 januari 2023.
• de toeslagen voor zaterdag en voor het werken op avonden tot 21:00 worden alleen uitgekeerd indien dit werk op verzoek van de werkgever plaatsvindt. Als de werknemer op eigen verzoek op deze dagen / tijden werkt, vervalt de toeslag.
• per 1 januari 2022 wordt de gemiddelde wekelijkse arbeidsduur op maximaal 40 uur vastgesteld. In onderling overleg kan de huidige arbeidsduur te verhogen naar 40 uur per week. De werkgever kan de werknemer hier niet toe dwingen. De huidige CAO lonen worden aangepast naar de 40 urige werkweek.
• de werkgever verstrekt aan de werknemers in de kantine / pauze ruimte dagelijks vers fruit.
• de CAO partijen gaan een pakket aan opleidingen ontwikkelen voor vakkennis en persoonlijke ontwikkeling
• het rouwverlof wordt uitgebreid. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat over de CAO detailhandel AGF 2021 - 2023

Naar de pagina van de CAO voor de detailhandel in aardappelen, groente en fruit