De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (Bikudak) met een looptijd van een jaar. 

Het resultaat zal voorgelegd worden aan de achterban.

Looptijd

1 januari 2024 t/m 31 december 2024

Salaris

01-01-2024: 5,75 procent salarisverhoging garantielonen
01-07-2024: 1,5 procent salarisverhoging garantielonen 
okt-2024: bruto € 500 eenmalige uitkering (naar rato omvang dienstverband)

Diversen

• bovengenoemde verhogingen zijn van toepassing op de garantielonen, vergoedingen en toeslagen. Over het gedeelte van het loon boven het garantieloon van functiegroep 5 en UTA-3 plus 10% is het geen verplichte verhoging.
• vanaf 1 januari 2024 geldt het garantieloon voor volwassenen voor medewerkers van 20 jaar en ouder.
• medewerkers UTA-1 ontvangen ook een vergoeding voor overuren die de medewerker werkt boven de normale arbeidsduur. Ook kan gekozen worden voor compensatie in vrije tijd waarbij de toeslagen worden uitbetaald.
• UTA medewerkers hebben recht op de geldende fiscale maximum netto kilomtervergoeding voor het woon - werkverkeer. De maximale afstand voor vergoeding bedraagt 70 kilometer enkele reis. De vergoeding is in 2024 € 0,23 per kilometer. De eerste 10 kilometer enkele reis worden niet vergoed door de werkgever.
  Als de medewerker reist per fiets, geldt een maximale vergoeding van € 25 per maand. 
  Als de medewerker reist met het openbaar vervoer, kan ook gekozen worden voor vergoeding van de daadwerkelijk gemaakte OV kosten.
•  UTA medewekers die tijdens werktijd voor het werk moeten reizen en daarvoor van eigen vervoer gebruikmaken, ontvangen een vergoeding van € 0,43 per kilometer. Bij gebruik van het openbaar vervoer, worden de daadwerkelijk gemaakte kosten vergoed.
• UTA medewerkers hebben recht op 2 roostervrije dagen per jaar. Als de werkgever de dag na hemelvaart aanwijst als collectieve vrije dag, heeft de werkgever hiervoor 1 roostervrije dag te gebruiken.
• er komt onderzoek naar de mogelijkheid om de vierweekse werkweek voor oudere werknemers uit te breiden met een driedaagse werkweek.
• Afspraken over consignatiediensten. Medewekers die op vrijwillige basis ingeroosterd worden voor consignatiedienst, ontvangen een vergoeding van € 30 per dag. De vergoeding bij consignatiediensten op zaterdag, zondag of een feestdag bedraagt € 40 per dag. 

download hier de tekst van het onderhandelingsresultaat bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven 2024

Naar de pagina van de CAO bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven