Terug naar hoofdinhoud

Eindbod CAO openbaar vervoer 2026 - 2028

Het eindbod zal door de vakbonden voorgelegd worden aan de achterban.

 

De hoofdpunten van het eindbod zijn: 

 

Looptijd

1 juli 2026 t/m 31 december 2028

 

Salaris

01-07-2026: 2 procent salarisverhoging
dec-2026: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2026: 1,15 procent eindejaarsuitkering
01-01-2027: 2 procent salarisverhoging
01-07-2027: 2 procent salarisverhoging
dec-2027: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2027: 1,15 procent eindejaarsuitkering
2028: 4 procent loonruimte
dec-2028: bruto € 400 eindejaarsuitkering
dec-2028: 1,15 procent eindejaarsuitkering

 

Diversen

  • Voor 2028 is een loonruimte van 4 procent beschikbaar, mits er overeenstemming wordt bereikt over het totaalpakket.
  • 63 plusregeling: vanaf 1 januari 2027 alleen nog in combinatie met verplichte deelname aan de RVU-regeling (1 jaar 63 plus + 3 jaar RVU, of 2 jaar 63 plus + 2 jaar RVU). Zonder 63 plus kan maximaal 3 jaar RVU worden gebruikt.
  • De leeftijdsgrens van 63 jaar schuift mee met de AOW-leeftijd.
  • De leeftijdsgrens van 50 jaar in de cao gaat per 1 januari 2027 naar 53 jaar en schuift daarna ook mee met de AOW-leeftijd.
  • Persoonlijk keuzebudget (PKB): uiterlijk 1 juli 2027 in de cao. Eerst alleen met de 17 ATV-dagen (tijd of geld), eerste keuzemoment 1 oktober 2027, invoering per 1 januari 2028. Uitbreiding met andere componenten uiterlijk per 1 januari 2029.
  • Eén uniforme individuele ORT voor alle OV-bedrijven en medewerkers, uiterlijk 1 juli 2027. Budgetneutraal, met een overgangsregeling (persoonlijke toeslag) voor wie nu gemiddelde ORT heeft.
  • Werkgroep onderzoekt de mini-zaagtandmethode om pieken en dalen in de zaagtand te beperken.
  • Artikel 19 lid 2 van de cao OV wordt geschrapt.
  • Bevrijdingsdag (5 mei) wordt eens per vijf jaar, in lustrumjaren (2030, 2035 enz.), een erkende feestdag.
  • Werkgroep "Toekomst sector" maakt een toekomstverkenning over de inhoud van het werk (o.a. AI en autonoom vervoer).
  • Onderzoek naar een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) voor de sector.
  • Werkgevers stellen in 2026 € 30.000 beschikbaar aan de vakbonden voor internationale solidariteitsprojecten.
  • De volledige cao-tekst wordt tijdens de looptijd herschreven.

 

 

downloaddownload hier de tekst van het eindbod voor de CAO Openbaar vervoer 2026 - 2028

 

 

Naar de pagina van de CAO Openbaar vervoer

 

  • Laatste update op .