De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (CAO bikudak) met een looptijd van 24 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de groothandel in groente & fruit met een looptijd van een jaar.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de werknemers in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg:
De werkgevers hebben een vernieuwd bod gedaan voor een nieuwe CAO recreatie met een looptijd van twee jaar.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de gehandicaptenzorg met een looptijd van 28 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de ICK voor het jaar 2022.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de vleeswarenindustrie met een looptijd van 24 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf met een looptijd van 19 maanden.
Nadat het eindbod van de werkgevers eerder afgewezen is door de medewkerkers, hebben de werkgevers een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de apotheekmedewerkers met een looptijd van 30 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de houtverwerkende industrie met een looptijd van twee jaar.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het CAO hoger beroepsonderwijs (hbo) met een looptijd van 12 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de boek- en kantoorvakhandel met een looptijd van xxx maanden.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO woondiensten met een looptijd van 24 maanden.
Nadat het eindbod van de werkgevers eerder afgewezen is door de medewkerkers, hebben de werkgevers een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de apotheekmedewerkers en is er uiteindelijk een akkoord bereikt.
Nadat het eerdere eindbod was afgewezen, hebben de werkgevers een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de bakkersbedrijven met een looptijd van 24 maanden.
Nadat het eerdere eindbod van de werkgers was afgewezen, hebben de werkgevers een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de gemaksvoedingsindustrie met een looptijd van 12 maanden.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de metaal & techniek (CAO kleinmetaal) met een looptijd van 30 maanden.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de facilitaire callcenters met een looptijd van een jaar. De vakbonden hebben het eindbod aan de werknemers voorgelegd en die hebben het afgewezen.
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de zelfstandige drogisterijen met een looptijd van 18 maanden.
Deze nieuwe CAO KNDB voor zelfstandige drogisterijen volgt de CAO voor de drogisterijbranche op.
De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de medewerkers in het openbaar vervoer. De leden van de vakbonden hebben dit eindbod echter met een grote meerderheid afgewezen.
