De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de gemaksvoedingsindustrie met een looptijd van 12 maanden.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor dedrankindustrie en groothandel in dranken met een looptijd van 12 maanden.

De werkgevers hebben in januari 2022 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de glastuinbouw met een looptijd van 36 maanden en ondertussen hebben de werknemers dit eindbod geaccepteerd.

De werkgevers hebben begin januari 2022 een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de bakkersbedrijven met een looptijd van 40 maanden. Dit eindbod is door de werknemers afgewezen.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor het multimodaal vervoer voor de periode 1 januari 2021 t/m 31 december 2022.

De CAO partijen (namens werkgevers de KHN en namens de werknemers de vakbonden CNV en FNV) hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de horeca met een looptijd van 2 jaar.

De CAO partijen hebben onlangs een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO SZS - Hiswa met een looptijd van 12 maanden.

De CAO partijen hebben onlangs een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO SZS - Hiswa met een looptijd van 12 maanden.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de uitvaartbranche met een looptijd van twee jaar.

De werkgevers deden aan de vakbonden een eindbod voor een nieuwe CAO recreatie met een looptijd van twee jaar. Het eindbod is door de vakbonden voorgelegd aan de achterban en die heeft het afgewezen.

De werkgevers hebben een herzien eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de schoentechniek en orthopedische schoenmakerij met een looptijd van 36 maanden.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de medewerkers bij banken met een looptijd van een jaar.

De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de dierenspeciaalzaken (CAO DiBeVo) met een looptijd van 12 maanden.

De werkgevers hebben een verbeterd eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de zwembaden met een looptijd van 12 maanden.

De CAO partijen hebben na lang overleg een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de ziekenhuizen met een looptijd van 19 maanden. In de CAO voor de ambulancezorg is bepaald dat de looncomponenten uit de CAO ziekenhuizen worden overgenomen. Daardoor hebben de medewerkers in de ambulancezorg recht op de volgende salaris aanpassingen.

De CAO partijen hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de huisartsenzorg met een looptijd van 2 jaar.

De werkgevers deden eerder een eindbod voor een nieuwe CAO voor dedrankindustrie en groothandel in dranken met een looptijd van 12 maanden. Ondertussen hebben de vakbonden met het eindbod ingestemt zodat er sprake is van een nieuwe CAO.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de medewerkers in het openbaar vervoer met een looptijd van 18 maanden.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de productiegerichte dierhouderij met een looptijd van 24 maanden.

De werkgevers hebben een eindbod gedaan voor een nieuwe CAO voor de facilitaire callcenters met een looptijd van een jaar.