Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO waterbedrijven, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO
CAO waterbedrijven
Looptijd CAO
1 januari 2023 t/m 31 december 2023
Actualiteiten
- 15-11-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2023
- 05-04-2021 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2021 - 2022
- 20-06-2019 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2020
- 03-04-2018 - Eindbod cao waterbedrijven
- 19-11-2015 - Principeakkoord CAO waterbedrijven 2015 - 2017
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
dec-2022: bruto € 1.000 eenmalige uitkering
01-01-2023: bruto € 176 salarisverhoging per maand voor de salarisschalen 2 t/m 8 Voor de salarisschalen 9 t/m 13 geldt een afwijkende staffel (zie tekst onderhandelingsresultaat)
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 15-11-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2023
- 05-04-2021 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2021 - 2022
- 20-06-2019 - Onderhandelingsresultaat CAO waterbedrijven 2020
- 03-04-2018 - Eindbod cao waterbedrijven
- 19-11-2015 - Principeakkoord CAO waterbedrijven 2015 - 2017
- 26-03-2015 - Eindbod werkgevers CAO waterbedrijven 2015 - 2016
- 28-05-2013 - Tekst CAO waterbedrijven 2012-2014 beschikbaar
- 08-04-2013 - Instemming achterban nieuwe CAO waterbedrijven 2012-2014
- 06-03-2013 - Onderhandelaarsakkoord CAO waterbedrijven 2012-2014
- 25-04-2012 - Akkoord CAO waterbedrijven 2011-2012 definitief
- 22-03-2012 - Akkoord CAO waterbedrijven 2011-2012
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO waterbedrijven
01-08-2009: 1,5 procent salarisverhoging
01-08-2010: 0,5 procent salarisverhoging
01-01-2012: 1,5 procent salarisverhoging
2013: eenmalige uitkering 400 euro
01-01-2013: 1,2 procent salarisverhoging
01-01-2014: 1,2 procent salarisverhoging
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
nov/dec 2015: eenmalige uitkering van 0,8 procent in het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (ivm vrijval pensioenpremie)
01-01-2016: vrijval 0,8 procent pensioenpremie wordt opgenomen in Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget
01-01-2016: 1 procent verhoging loonlijn (loonschalen)
01-01-2016: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2020: 2,5 procent salarisverhoging
01-01-2021: bruto € 75 salarisverhoging (parttimers naar rato)
01-01-2022: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2022: bruto € 1.000 eenmalige uitkering
01-01-2023: bruto € 176 salarisverhoging per maand voor de salarisschalen 2 t/m 8 Voor de salarisschalen 9 t/m 13 geldt een afwijkende staffel (zie tekst onderhandelingsresultaat)
Documenten
- Tekst CAO waterbedrijven 2021 - 2022
- Tekst CAO waterbedrijven 2020
- Tekst CAO waterbedrijven 2015 - 2017
- Tekst CAO waterbedrijven 2012 - 2014
- Onderhandelaarsakkoord CAO waterbedrijven 2012 - 2014
- Tekst CAO waterbedrijven 2011 - 2012
- Protocol CAO waterbedrijven 2011 - 2012
- Tekst CAO waterbedrijven 2009 - 2011
Premies
- Pensioenpremie per 01-01-2022 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2021 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2020 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2019 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2018 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2017 ABP
- Pensioenpremie per 01-04-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2015 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2014 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2013 ABP
- Premie ABP pensioen per 01-04-2012
- Premie ABP pensioen per 01-01-2012
- Premie ABP pensioen per 01-04-2011
- Premie ABP pensioen per 01-01-2011
- Premie ABP pensioen per 01-08-2010
- Premie ABP pensioen per 01-01-2010
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
