Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO voor de Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg, Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. Klik hier voor een korte samenvatting van de belangrijkste CAO bepalingen.
Met terugwerkende kracht tot 1 april 2106 heeft de kraamzorg een eigen CAO en dus ook een eigen pagina op deze website. Klik hier voor de pagina van de CAO kraamzorg.
Volledige naam sector / CAO
CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT)
Looptijd CAO
1 januari 2022 t/m 31 december 2023
Actualiteiten
- 10-03-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg 2022 - 2023
- 27-06-2021 - Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2021 (verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg)
- 10-10-2019 - Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2019 - 2021
- 08-05-2018 - Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2018 - 2019
- 27-04-2017 - CAO tekst van de nieuwe CAO verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg 2016 - 2018 beschikbaar (CAO VVT)
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-03-2022: 2 procent salarisverhoging (minimaal € 65 per maand)
01-03-2022: 1,25 procent extra salarisverhoging voor salarisschalen FWG 25 t/m FWG 65
nov-2022: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-03-2023: 3 procent salarisverhoging
nov-2023: 8,33 procent eindejaarsuitkering
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 10-03-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg 2022 - 2023
- 27-06-2021 - Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2021 (verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg)
- 10-10-2019 - Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2019 - 2021
- 08-05-2018 - Onderhandelingsresultaat CAO VVT 2018 - 2019
- 27-04-2017 - CAO tekst van de nieuwe CAO verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg 2016 - 2018 beschikbaar (CAO VVT)
- 04-11-2016 - Leden CNV en Nu'91 stemmen in met akkoord CAO VVT 2016 - 2018
- 31-10-2016 - Leden Actiz stemmen in met akkoord CAO VVT 2016 - 2018
- 14-10-2016 - Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2016 - 2018
- 21-12-2014 - CAO tekst van de nieuwe CAO verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg 2014 - 2016 beschikbaar (CAO VVT)
- 06-11-2014 - Akkoord CAO VVT 2014 - 2016 definitief
- 24-09-2014 - Onderhandelaars-akkoord CAO VVT 2014 - 2016
- 09-02-2014 - Tekst nieuwe CAO VVT 2013 - 2014 beschikbaar
- 04-12-2013 - Onderhandelaars-akkoord CAO VVT 2013 - 2014
- 20-07-2012 - Tekst CAO VVT 2012-2013 beschikbaar
- 19-06-2012 - Werkgevers stemmen in met nieuwe CAO VVT 2012 - 2013
- 19-06-2012 - nieuwe CAO VVT 2012 - 2013 is een feit
- 18-06-2012 - Achterban CNV en NU'91 stemmen in met nieuwe CAO VVT
- 31-05-2012 - Referendum Abvakabo FNV over akkoord CAO VVT
- 22-05-2012 - Onderhandelaars-akkoord CAO VVT 2012 - 2013
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (CAO VVT)
01-09-2010: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2010: 4,0 procent eindejaarsuitkering
dec-2010: 0,6 procent eenmalige uitkering
01-01-2011: 0,75 procent salarisverhoging
01-07-2011: 0,75 procent salarisverhoging
dec-2011: 4,5 procent eindejaarsuitkering
01-06-2012: 1,2 procent salarisverhoging
dec-2012: eindejaarsuitkering (opbouw vanaf 1 april 2012 5,5 procent, daarvoor nog 4,5 procent)
dec-2103: eenmalige uitkering van 0,8 procent van het jaarsalaris
dec-2013: 5,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-07-2014: verhoging opbouw eindejaarsuitkering met 0,2 procent
dec-2014: eindejaarsuitkering
01-01-2015: eenmalige uitkering van 0,25 procent van 12 maal het maandsalaris van januari 2015
01-03-2015: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-01-2016: 0,3 procent salarisverhoging
01-10-2016: 0,65 procent salarisverhoging
dec-2016: 1,2 procent eenmalige uitkering
dec-2016: 5,7 procent eindejaarsuitkering (opbouw januari t/m december 2016)
01-01-2017: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 7 procent
feb-2017: 1,2 procent eenmalige uitkering
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
nov-2017: eindejaarsuitkering (opbouw januari t/m november 2017)
01-12-2017: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 7,4 procent
01-10-2018: 4 procent salarisverhoging
nov-2018: eindejaarsuitkering (opbouw december 2017 t/m november 2018)
01-12-2018: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 8,33 procent
nov-2019: 8,33% eindejaarsuitkering
01-06-2020: 3,5 procent salarisverhoging
nov-2020: 8,33% eindejaarsuitkering
01-07-2021: 3 procent salarisverhoging
nov-2022: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-03-2022: 2 procent salarisverhoging (minimaal € 65 per maand)
01-03-2022: 1,25 procent extra salarisverhoging voor salarisschalen FWG 25 t/m FWG 65
nov-2022: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-03-2023: 3 procent salarisverhoging
nov-2023: 8,33 procent eindejaarsuitkering
Documenten
- De tekst van de CAO VVT 2018 - 2019 is hier in te zien op de website van CNV Connectief (mirror)
- De tekst van de CAO VVT 2016 - 2018 is hier in te zien op de website van CNV Connectief (mirror)
- De tekst van de CAO VVT 2014-2016 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
- De tekst van de CAO VVT 2013 - 2014 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
- De tekst van de CAO VVT 2012 -2013 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
- Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2012 - 2013
- Volledige tekst van de CAO VVT 2010 - 2012 (mirror)
- Akkoord CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg 2010 - 2012
- Volledige tekst van de CAO VVT 2008 - 2010
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
