CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT)

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO voor de Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg, Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites. Klik hier voor een korte samenvatting van de belangrijkste CAO bepalingen.
Met terugwerkende kracht tot 1 april 2106 heeft de kraamzorg een eigen CAO en dus ook een eigen pagina op deze website. Klik hier voor de pagina van de CAO kraamzorg.

Volledige naam sector / CAO

CAO Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (CAO VVT)

Looptijd CAO

1 juli 2019 t/m 31 augustus 2021, verlengd t/m 31 december 2021

Actualiteiten

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

nov-2019: 8,33% eindejaarsuitkering
01-06-2020: 3,5 procent salarisverhoging
nov-2020: 8,33% eindejaarsuitkering
01-07-2021: 3 procent salarisverhoging

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

De tekst van de CAO VVT 2018 - 2019 is hier in te zien op de website van CNV Connectief (mirror)

Premies

Archief

Nieuwsberichten

Loonsverhogingen

Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (CAO VVT)

01-09-2010: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2010: 4,0 procent eindejaarsuitkering
dec-2010: 0,6 procent eenmalige uitkering
01-01-2011: 0,75 procent salarisverhoging
01-07-2011: 0,75 procent salarisverhoging
dec-2011: 4,5 procent eindejaarsuitkering
01-06-2012: 1,2 procent salarisverhoging
dec-2012: eindejaarsuitkering (opbouw vanaf 1 april 2012 5,5 procent, daarvoor nog 4,5 procent)
dec-2103: eenmalige uitkering van 0,8 procent van het jaarsalaris
dec-2013: 5,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-07-2014: verhoging opbouw eindejaarsuitkering met 0,2 procent
dec-2014: eindejaarsuitkering
01-01-2015: eenmalige uitkering van 0,25 procent van 12 maal het maandsalaris van januari 2015
01-03-2015: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-01-2016: 0,3 procent salarisverhoging
01-10-2016: 0,65 procent salarisverhoging
dec-2016: 1,2 procent eenmalige uitkering
dec-2016: 5,7 procent eindejaarsuitkering (opbouw januari t/m december 2016)
01-01-2017: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 7 procent
feb-2017: 1,2 procent eenmalige uitkering
01-07-2017: 1 procent salarisverhoging
nov-2017: eindejaarsuitkering (opbouw januari t/m november 2017)
01-12-2017: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 7,4 procent
01-10-2018: 4 procent salarisverhoging
nov-2018: eindejaarsuitkering (opbouw december 2017 t/m november 2018)
01-12-2018: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 8,33 procent
nov-2019: 8,33% eindejaarsuitkering
01-06-2020: 3,5 procent salarisverhoging
nov-2020: 8,33% eindejaarsuitkering
01-07-2021: 3 procent salarisverhoging

Documenten

De tekst van de CAO VVT 2016 - 2018 is hier in te zien op de website van CNV Connectief (mirror)
De tekst van de CAO VVT 2014-2016 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
De tekst van de CAO VVT 2013 - 2014 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
De tekst van de CAO VVT 2012 -2013 is hier in te zien op de website van MijnVakbond.nl (CNV) (mirror)
Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2012 - 2013
Volledige tekst van de CAO VVT 2010 - 2012 (mirror)
Akkoord CAO verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg 2010 - 2012
Volledige tekst van de CAO VVT 2008 - 2010

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl