CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen

Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.

Volledige naam sector / CAO

Looptijd CAO

1 juli 2026 t/m 30 juni 2028

Actualiteiten

26-07-2026 - Nieuwe CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen 2026 - 2028 afgesloten
09-07-2026 - Eindbod CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen 2026 - 2028
08-11-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO groothandel in textielgoederen 2024 - 2026
30-06-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO textielgoederen 2023 - 2024
15-07-2021 - Onderhandelingsresultaat CAO textielgoederen 2021 - 2023

Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen

01-08-2026: 2,5 procent salarisverhoging (voor salarissen boven het maximum van het loongebouw)
01-08-2026: 3 procent salarisverhoging (tot het maximum van het loongebouw)
01-08-2027: 2 procent salarisverhoging (voor salarissen boven het maximum van het loongebouw)
01-08-2027: 3 procent salarisverhoging (tot het maximum van het loongebouw)

Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.

Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen

Premies

Per 1 januari 2017 is het pensioen voor de groothandel in textielgoederen overgedragen aan het pensioenfonds detailhandel

Archief

Nieuwsberichten

26-07-2026 - Nieuwe CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen 2026 - 2028 afgesloten
09-07-2026 - Eindbod CAO groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen 2026 - 2028
08-11-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO groothandel in textielgoederen 2024 - 2026
30-06-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO textielgoederen 2023 - 2024
15-07-2021 - Onderhandelingsresultaat CAO textielgoederen 2021 - 2023
02-07-2018 - Onderhandelingsresultaat cao groothandel textielgoederen 2018-2020
24-08-2017 - Tekst cao boekje cao groothandel textielgoederen 2017-2018 beschikbaar
16-06-2017 - Onderhandelaarsakkoord CAO groothandel textielgoederen 2017-2018
31-10-2016 - Tekst CAO groothandel in textielgoederen 2016 - 2017 beschikbaar
29-06-2016 - Onderhandelingsresultaat CAO groothandel textielgoederen 2016 - 2017
23-07-2015 - Tekst CAO groothandel in textielgoederen 2014 - 2016 beschikbaar
06-05-2015 - Onderhandelingsresultaat CAO groothandel in textielgoederen 2014 - 2016
21-01-2014 - Tekst CAO groothandel in textielgoederen 2013 - 2014 beschikbaar
13-12-2013 - Onderhandelingsresultaat CAO groothandel in textielgoederen 2013 - 2014
07-03-2013 - Tekst CAO groothandel in textielgoederen 2012 - 2013 beschikbaar
10-12-2012 - Instemming akkoord CAO groothandel in textielgoederen 2012 - 2013
18-11-2012 - Akkoord CAO groothandel in textielgoederen 2012 - 2013
07-06-2011 - Akkoord CAO groothandel in textielgoederen 2011-2012

Loonsverhogingen

Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO voor de groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen

01-04-2008: 2,75 procent salarisverhoging
01-01-2009: 1 procent salarisverhoging
01-07-2010: 0,75 procent salarisverhoging
01-01-2011: 0,25 procent salarisverhoging
01-08-2011: 1,75 procent salarisverhoging
01-01-2013: 1,75 procent salarisverhoging
01-02-2014: 1,25 procent salarisverhoging
01-07-2015: 1,5 procent salarisverhoging *
01-12-2015: 0,5 procent salarisverhoging *
01-09-2016: 1,25 procent salarisverhoging **
01-02-2017: 0,5 procent salarisverhoging
01-08-2017: 1,75 procent salarisverhoging
01-01-2018: 0,25 procent salarisverhoging
01-09-2018: 2,5 procent salarisverhoging
01-08-2019: 3 procent salarisverhoging
01-12-2021: 1,5 procent salarisverhoging
jan-2022: bruto € 250 eenmalige uitkering (parttimers naar rato omvang dienstverband)
01-12-2022: 2,5 procent salarisverhoging
01-08-2023: 5 procent salarisverhoging * (met een minimum van € 133,33 bruto bij een fulltime dienstverband)
01-01-2024: 2,5 procent salarisverhoging (met een minimum van € 66,67 bruto bij een fulltime dienstverband)
01-12-2024: 4 procent salarisverhoging voor salarissen binnen het loongebouw
01-12-2024: 3,5 procent of 2,5 procent salarisverhoging voor salarissen boven het loongebouw
jan-2025: bruto 400 eenmalige uitkering voor medewerkers die langer dan 3 maanden in dienst zijn op 1 januari 2025 (parttimers naar rato omvang dienstverband)
01-10-2025: 4 procent salarisverhoging voor salarissen binnen het loongebouw
01-10-2025: 3,5 procent of 2,5 procent salarisverhoging voor salarissen boven het loongebouw
01-08-2026: 2,5 procent salarisverhoging (voor salarissen boven het maximum van het loongebouw)
01-08-2026: 3 procent salarisverhoging (tot het maximum van het loongebouw)
01-08-2027: 2 procent salarisverhoging (voor salarissen boven het maximum van het loongebouw)
01-08-2027: 3 procent salarisverhoging (tot het maximum van het loongebouw)

* Bedrijven die na 1 oktober 2014 al een collectieve verhoging hebben doorgevoerd, mogen deze verrekenen met deze salarisverhogingen uit het onderhandelingsresultaat. Voorwaarde is wel dat de werknemer er niet door benadeeld mag worden.

** Bedrijven die in 2016 al een collectieve verhoging hebben doorgevoerd, mogen deze verrekenen met deze salarisverhoging per 1 september 2016 uit het onderhandelingsresultaat. Voorwaarde is wel dat de werknemer er niet door benadeeld mag worden.

Documenten

Premies

Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl