CAO Politie
Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO Politie, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO
CAO Politie
Looptijd CAO
1 januari 2021 t/m 31 december 2021
Actualiteiten
- 18-11-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2024 - 2025
- 10-06-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2022 - 2024
- 03-06-2021 - Principeakkoord CAO politie 2021
- 15-09-2018 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2018 - 2020
- 18-12-2015 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2015 - 2017
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-07-2021: 1,3 procent salarisverhoging
aug-2021: bruto € 700 eenmalige uitkering
aug-2021: netto € 50 eenmalige uitkering
nov-2021: eindejaarsuitkering
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarisverhogingen.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 18-11-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2024 - 2025
- 10-06-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2022 - 2024
- 03-06-2021 - Principeakkoord CAO politie 2021
- 15-09-2018 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2018 - 2020
- 18-12-2015 - Onderhandelingsresultaat CAO politie 2015 - 2017
- 22-06-2012 - Nieuwe CAO politie getekend
- 19-06-2012 - Ook NPB stemt in met akkoord CAO politie. CAO politie 2012-2014 is een feit.
- 19-06-2012 - ACP-leden stemmen in met CAO-akkoord CAO Politie
- 06-06-2012 - Onderhandelaarsakkoord CAO Politie 2012 - 2014
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO politie
01-02-2008: 3,5 procent salarisverhoging
01-07-2008: incidentele uitkering € 100 bruto per maand (tijdelijk)
01-07-2008: incidentele uitkering t/m schaal 9: € 1.200 bruto per jaar
01-01-2009: 3,3 procent salarisverhoging
01-07-2009: incidentele uitkering € 50 bruto per maand (tijdelijk)
01-07-2009: incidentele uitkering t/m schaal 9: € 600 bruto per jaar
01-01-2010: 3,25 procent salarisverhoging
2015: € 500 bruto eenmalige uitkering
01-09-2015: 1,25 procent salarisverhoging
2016: € 500 bruto eenmalige uitkering
01-01-2016: 3 procent salarisverhoging
01-07-2016: 1 procent salarisverhoging
01-01-2017: 1,25 procent salarisverhoging
jan-2018: bruto € 400 eenmalige uitkering
01-07-2018: 3 procent salarisverhoging
dec-2018: eindejaarsuitkering
01-01-2019: verhoging opbouw eindejaarsuitkering naar 8,33 procent
jan-2019: bruto € 400 eenmalige uitkering
01-07-2019: 2 procent salarisverhoging
dec-2019: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-07-2020: 2,7 procent salarisverhoging
dec-2020: 8,33 procent eindejaarsuitkering
01-07-2021: 1,3 procent salarisverhoging
aug-2021: bruto € 700 eenmalige uitkering
aug-2021: netto € 50 eenmalige uitkering
nov-2021: eindejaarsuitkering
Documenten
Premies
- Pensioenpremie per 01-01-2024 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2023 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2022 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2021 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2020 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2019 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2018 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2017 ABP
- Pensioenpremie per 01-04-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2016 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2015 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2014 ABP
- Pensioenpremie per 01-01-2013 ABP
- Premie ABP pensioen per 01-04-2012
- Premie ABP pensioen per 01-01-2012
- Premie ABP pensioen per 01-04-2011
- Premie ABP pensioen per 01-01-2011
- Premie ABP pensioen per 01-08-2010
- Premie ABP pensioen per 01-01-2010
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Niets meer missen over de cao politie?
Laatste nieuws
- 04-09-2024 - Nieuwe CAO houthandel 2024 - 2025
- 28-08-2024 - Eindbod CAO zwembaden 2024 - 2026 door werknemers afgewezen
- 27-08-2024 - Verbeterd eindbod CAO houthandel 2024 - 2025
- 23-08-2024 - Nieuwe CAO reclassering 2024 - 2025
- 16-08-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO tuinzaadbedrijven 2024 - 2025 goedgekeurd