www.salaris-informatie.nl

  • Home

Akkoord nieuwe CAO MITT 2012 - 2014

Eind juni 2012 hebben de CAO partijen een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT). Onderstaand treft u meer informatie over het akkoord aan.

 

 

Looptijd

1 juli 2012 t/m 30 juni 2014

 

 

 

Salaris

01-07-2012: 1,75 procent salarisverhoging

01-07-2013: 2 procent salarisverhoging

 

 

 

 

Klik hier voor het complete akkoord.

 

 

 

 

 

 

Terug naar CAO voor de Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT)

Overzicht salarisverhogingen CAO Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT)

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO Mode-, Interieur-, Tapijt- en Textielindustrie (CAO MITT)

 

01-05-2008: 3,5 procent salarisverhoging

01-05-2009: 3 procent salarisverhoging

01-01-2010: 0,5 procent salarisverhoging 
01-12-2010: 0,5 procent salarisverhoging
01-07-2011: 0,75 procent salarisverhoging
01-10-2011: 0,5 procent salarisverhoging
01-07-2012: 1,75 procent salarisverhoging
01-07-2013: 2 procent salarisverhoging
01-10-2014: 1 procent salarisverhoging voor werknemers werkzaam in de textiel- en tapijtindustrie
30-06-2015: 1,4 procent eenmalige uitkering
01-07-2015: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2016: 1 procent eenmalige uitkering voor werknemers werkzaam in de textiel- en tapijtindustrie
31-03-2016: 0,7 procent eenmalige uitkering
01-09-2017: 1,5 procent salarisverhoging

01-04-2018: 2 procent salarisverhoging 
mei-2019: 0,7 procent eenmalige compensatie werkgeversdeel RAM-premie (mei 2018 t/m april 2019)
01-07-2019: 3 procent salarisverhoging
aug-2019: 0,5 procent eenmalige uitkering
oktober-2019: 0,7 procent eenmalige compensatie werkgeversdeel RAM-premie (oktober 2018 t/m september 2019)
01-01-2020: 1,25 procent salarisverhoging 

 

 

naar de pagina van de CAO voor de mode-, interieur-, tapijt- en textielindustrie (MITT)