CAO detailhandel in juweliersartikelen
Let op! Deze cao is geïntegreerd in de cao Retail non food en bestaat niet meer als aparte cao!
Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO detailhandel in juweliersartikelen, bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Deze CAO maakt onderdeel uit van de Samenwerkende Winkels en Ketens (SWK).
De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt om per 1 juli 2017 de CAO's voor juweliers en parfumerieën te integreren in de CAO fashion, sport & lifestyle.
Volledige naam sector / CAO
CAO detailhandel in juweliersartikelen
Looptijd CAO
1 juni 2009 t/m 31 maart 2011
Actualiteiten
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-08-2017: 0,89% salarisverhoging (voor medewerkers die het nieuwe maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt). Collectief gegeven loonsverhogingen vanaf 1 januari 2016 kunnen in mindering worden gebracht op deze verhoging.
01-01-2018: salarisverhoging ter hoogte van het percentage waarmee de wettelijke minimumlonen stijgen, met een minimum van 0,4%. Medewerkers die meer verdienen dan het maximum van hun schaal krijgen alleen een verhoging over het deel van hun salaris tot aan dit maximum.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
- CAO detailhandel in juweliersartikelen 2009 - 2011
- Akkoord CAO detailhandel in juweliersartikelen 2009 - 2011
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
Loonsverhogingen
01-01-2011: 2 procent salarisverhoging
jan-2011: 1,02 procent eenmalige uitkering
Deze verhogingen zijn van toepassing op de feitelijke lonen en de schaallonen van werknemers in de loonschalen II t/m V. De verhogingen zijn niet van toepassing voor werknemers die zijn ingedeeld in functiegroep I en recht hebben op het wettelijk minimumloon.
01-08-2017: 0,89% salarisverhoging (voor medewerkers die het nieuwe maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt). Collectief gegeven loonsverhogingen vanaf 1 januari 2016 kunnen in mindering worden gebracht op deze verhoging.
01-01-2018: salarisverhoging ter hoogte van het percentage waarmee de wettelijke minimumlonen stijgen, met een minimum van 0,4%. Medewerkers die meer verdienen dan het maximum van hun schaal krijgen alleen een verhoging over het deel van hun salaris tot aan dit maximum.
Documenten
Premies
- Premie-overzicht 2023 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2023 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2022 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2021 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2021 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2021 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2020 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2019 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2019 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2018 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2018 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2017 Bpf detailhandel
- premie-overzicht 2016 detailhandel
- premie-overzicht 2015 detailhandel
- premie-overzicht 2014 detailhandel
- premieoverzicht 2013 detailhandel
- Premie overzicht 2012 pensioenfonds detailhandel
- Premie overzicht 2011
- Premie overzicht 2009
- Premie overzicht 2008
- Premie overzicht 2007
- premie-overzicht 2016 sociaal fonds detailhandel
- Premieoverzicht 2008 pensioenfonds detailhandel (detailhandel juweliersartikelen)
- Premieoverzicht 2007 pensioenfonds detailhandel (detailhandel juweliersartikelen)
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Niets meer missen over de cao retail non food?
Laatste nieuws
- 13-10-2024 - Wettelijk minimumloon per 1 januari 2025 verhoogd
- 06-10-2024 - Onderhandelingsresultaat verlenging en loonsverhoging CAO taxi en zorgvervoer 2025
- 06-10-2024 - CAO boekje voor de CAO tuinzaadbedrijven 2024 - 2025 beschikbaar
- 02-10-2024 - Onderhandelingsresultaat CAO boek- en kantoorvakhandel
- 02-10-2024 - Eindbod CAO groothandel in bloembollen 2024 - 2025