Onderstaand vindt u alle informatie over de CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologie (CAO ICK), bijvoorbeeld de volledige tekst van de CAO, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de CAO, premie-overzichten en links naar relevante websites.
Volledige naam sector / CAO
CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologie
Looptijd CAO
1 januari 2022 t/m 31 december 2022
Actualiteiten
- 18-03-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2022
- 20-02-2018 - Onderhandelingsresultaat cao ICK 2018
- 12-01-2017 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2017
- 27-05-2016 - Tekst CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche 2016 beschikbaar
- 12-02-2016 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2016
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-01-2022: 2,9 procent salarisverhoging
dec-2022: eindejaarsuitkering
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 18-03-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2022
- 20-02-2018 - Onderhandelingsresultaat cao ICK 2018
- 12-01-2017 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2017
- 27-05-2016 - Tekst CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche 2016 beschikbaar
- 12-02-2016 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2016
- 24-05-2015 - Tekst CAO ICK 2015 beschikbaar
- 13-01-2015 - Instemming leden CNV met onderhandelingsresultaat CAO ICK 2015
- 29-12-2014 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2015
- 21-01-2014 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2014
- 22-12-2012 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2013
- 25-08-2012 - Tekst CAO ICK 2012 beschikbaar
- 31-12-2011 - Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2012
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO informatie-, communicatie- en kantoortechnologie
01-01-2011: 1,25 procent salarisverhoging
01-01-2011: verhoging doelenuitkering naar 1,55 procent
01-01-2011: verhoging eindeboekjaaruitkering naar 1,085 procent
01-01-2012: 1,75 procent salarisverhoging
01-01-2012: verhoging doelenuitkering met 0,5 procent naar 2,05 procent
01-01-2012: verhoging eindeboekjaaruitkering naar 1,435 procent
01-01-2013: 1,25 procent salarisverhoging
01-01-2013: verhoging doelenuitkering met 0,25 procent naar 2,3 procent
01-01-2013: verhoging eindeboekjaaruitkering naar 1,61 procent voor bedrijven zonder afspraken over collectieve doelstellingen
01-01-2014: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2014: 0,25 procent verhoging doelenuitkering tot 2,55 procent
01-01-2014: verhoging eindeboekjaaruitkering indien geen afspraken over collectieve doelstellingen van 1,61 procent naar 1,785 procent
01-01-2015: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-01-2016: 1,25 procent salarisverhoging
01-01-2016: verhoging doelenuitkering met 0,35 procent (van 2,55 naar 2,9 procent)
01-01-2016: verhoging eindeboekjaaruitkering wordt verhoogd van 1,785 naar 2,03 procent
dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 1,5 procent salarisverhoging
01-01-2017: verhoging doelenuitkering naar 3 procent
01-01-2017: verhoging eindeboekjaaruitkering naar 2,1 procent
dec-2017: eindejaarsuitkering
01-01-2022: 2,9 procent salarisverhoging
dec-2022: eindejaarsuitkering
Documenten
- CAO ICK 2017
- CAO ICK 2016
- De tekst van de CAO ICK 2015 is via deze link te verkrijgen bij de Werkgeversvereniging~ICT (mirror)
- De tekst van de CAO ICK 2014 is via deze link te verkrijgen bij de Werkgeversvereniging~ICT (mirror)
- Algemeen verbindend verklaarde tekst CAO ICK 2013 (mirror)
- Onderhandelingsresultaat CAO ICK 2013
- De tekst van de CAO ICK 2012 is via deze link te verkrijgen bij de Werkgeversvereniging~ICT (mirror)
- Akkoord CAO ICK 2012
- De tekst van de CAO ICK 2011 is via deze link te verkrijgen bij de Werkgeversvereniging~ICT (mirror)
- Akkoord CAO ICK 2011
- De tekst van de CAO ICK 2010 is via deze link te verkrijgen bij de Werkgeversvereniging~ICT (mirror)
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl