Op 20 april 2012 hebben de CAO partijen een principe-akkoord bereikt over een nieuwe CAO gemeenten. Het akkoord dient nog wel door de achterban goedgekeurd te worden!

Looptijd

1 juni 2011 t/m 31 december 2012

Salaris

01-01-2012: 1 procent salarisverhoging

01-04-2012: 1 procent salarisverhoging

aug-2012: eenmalige uitkering van 400 euro voor medewerkers in salarisschaal 6 of lager / 200 euro voor medewerkers in salarisschaal 7 of hoger

Meer informatie over het CAO akkoord / leidraad CAO 2011-2012 vindt u hier.

Terug naar de CAO gemeenten

Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen in de CAO gemeenten

2010: 0,5 procent eenmalige uitkering
2010: 1 procent eenmalige uitkering (voorzover nog niet eerder betaald)
dec-2010: 5,5 procent eindejaarsuitkering
01-01-2011: 0,5 procent salarisverhoging
dec-2011: 6 procent eindejaarsuitkering
01-01-2012: 1 procent salarisverhoging
01-04-2012: 1 procent salarisverhoging
aug-2012: eenmalige uitkering van 400 euro voor medewerkers in salarisschaal 6 of lager / 200 euro voor medewerkers in salarisschaal 7 of hoger
dec-2012: eindejaarsuitkering
dec-2013: eindejaarsuitkering

okt-2014: eenmalige uitkering van € 350
01-10-2014: 1 procent salarisverhoging

dec-2014: eindejaarsuitkering

01-04-2015: salarisverhoging van € 50 per maand

01-10-2015: 0,74 procent eenmalige uitkering
dec-2015: eindejaarsuitkering
01-07-2016: 0,74 procent eenmalige uitkering (tenzij nieuwe CAO voor 1 juli 2016 afgesloten)
01-01-2016: 3 procent salarisverhoging

dec-2016: eindejaarsuitkering
01-01-2017: 0,4 procent salarisverhoging
01-08-2017: 1 procent salarisverhoging
01-12-2017: 0,5 procent verhoging IKB
dec-2017:uitkering saldo IKB
01-01-2018: 1,5 procent salarisverhoging
01-07-2018: 0,25 procent verhoging IKB 
dec-2018:uitkering saldo IKB
okt-2019: eenmalige uitkering van € 750 bruto voor werknemers die op 28 juni 2019 in dienst zijn
01-10-2019: 3,25 procent salarisverhoging
dec-2019:uitkering saldo IKB
01-01-2020: 1 procent salarisverhoging
01-07-2020: 1 procent salarisverhoging
01-10-2020: 1 procent salarisverhoging 
dec-2020:uitkering saldo IKB
01-12-2021: 1,5 procent salarisverhoging
dec-2021: uitkering saldo IKB
zodra de CAO 2021-2022 definitief is: eenmalige uitkering van € 1.200 (naar rato dienstverband) 
01-04-2022: 2.4 procent salarisverhoging
dec-2022: uitkering saldo IKB
dec-2022: eenmalige uitkering
02-01-2023: bruto € 240 salarisverhoging, gevolgd door 2 procent salarisverhoging
dec-2023: uitkering saldo IKB
01-01-2024: 4,75 procent salarisverhoging
01-10-2024: 1,25 procent salarisverhoging 

naar de pagina van de CAO gemeenten