cao Retail non food
Onderstaand vindt u alle informatie over de cao Retail non food, bijvoorbeeld de volledige tekst van de cao, actuele berichten, salarisverhogingen tijdens de looptijd van de cao, premie-overzichten en links naar relevante websites.
De cao Retail non food had voorheen de naam cao fashion, sport & lifestyle en eerder cao mode- en sportdetailhandel. In deze cao zijn een aantal andere cao's geintegreerd en per 1 juli 2018 is de naam van de cao gewijzigd in cao Retail non food. Deze cao is van toepassing op onder andere werknemers in de detailhandel in mode, sportartikelen, juweliers, tuincentra, schoenendetailhandel, verf /behangwinkels en woonwinkels.
Op deze pagina vindt u de informatie vanaf 1 juli 2018. Voor eerdere informatie kunt u terecht op de pagina's van de oude afzonderlijke cao's.
Volledige naam sector / CAO
cao Retail non food
Looptijd CAO
1 januari 2023 t/m 31 december 2023
Actualiteiten
- 25-12-2022 - Eindbod CAO retail non - food 2023
- 16-06-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO retail non food 2022
- 20-11-2020 - Onderhandelingsresultaat CAO retail non food 2021 - 2022
- 29-06-2018 - Onderhandelingsresultaat cao Retail non food
Loonsverhogingen / eenmalige uitkeringen
01-01-2023: 7,46 procent salarisverhoging in de salarisschalen en voor medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal
01-01-2023: de lonen van medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal worden verhoogd naar het nieuwe maximum van hun salarisschaal
01-06-2023: 2,5 procent eenmalige uitkering voor werknemers die per 1 januari 2023 geen verhoging hebben ontvangen, meer verdienden dan het nieuwe maximum van hun salarisschaal maar niet meer dan € 4.400 bruto per maand
01-07-2023: salarisverhoging ter grootte van de stijging van het wettelijk minimumloon in de salarisschalen en voor medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal
01-01-2023: de lonen van medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal worden verhoogd naar het nieuwe maximum van hun salarisschaal
Klik hier voor een overzicht van eerdere salarismutaties.
Documenten: CAO-tekst / CAO-boekje / principe akkoorden / loonschalen
Premies
Links
Archief
Nieuwsberichten
- 25-12-2022 - Eindbod CAO retail non - food 2023
- 16-06-2022 - Onderhandelingsresultaat CAO retail non food 2022
- 20-11-2020 - Onderhandelingsresultaat CAO retail non food 2021 - 2022
- 29-06-2018 - Onderhandelingsresultaat cao Retail non food
Loonsverhogingen
Hieronder treft u een overzicht aan van de loonsverhogingen vanaf 1 juli 2018 in de cao Retail non food. Voor de verhogingen vóór 1 juli 2018 dient u de pagina's van de afzonderlijke oude cao's te raadplegen.
01-07-2018: 1,03 procent salarisverhoging *
01-01-2019: salarisverhoging met het percentage waarmee het wettelijk minimumloon verhoogd wordt *
01-02-2019: eenmalige uitkering van 0,75 procent voor bovenschalige medewerkers
01-07-2019: salarisverhoging met het percentage waarmee het wettelijk minimumloon verhoogd wordt *
01-01-2020: salarisverhoging met het percentage waarmee het wettelijk minimumloon verhoogd wordt *
01-02-2020: eenmalige uitkering van 0,75 procent voor bovenschalige medewerkers
01-07-2020: salarisverhoging met het percentage waarmee het wettelijk minimumloon verhoogd wordt *
01-01-2021: verhoging salarissen met het stijgingspercentage van het wettelijk minimumloon*
01-07-2021: verhoging salarissen met het stijgingspercentage van het wettelijk minimumloon*
01-01-2022: verhoging salarissen met het stijgingspercentage van het wettelijk minimumloon*
01-07-2022: salarisverhoging of eenmalige uitkering (zie de tekst van de CAO of de tekst van het CAO akkoord 2022)
01-01-2023: 7,46 procent salarisverhoging in de salarisschalen en voor medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal
01-01-2023: de lonen van medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal worden verhoogd naar het nieuwe maximum van hun salarisschaal
01-06-2023: 2,5 procent eenmalige uitkering voor werknemers die per 1 januari 2023 geen verhoging hebben ontvangen, meer verdienden dan het nieuwe maximum van hun salarisschaal maar niet meer dan € 4.400 bruto per maand
01-07-2023: salarisverhoging ter grootte van de stijging van het wettelijk minimumloon in de salarisschalen en voor medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal
01-01-2023: de lonen van medewerkers die meer verdienen dan het oude maximum van hun salarisschaal worden verhoogd naar het nieuwe maximum van hun salarisschaal
* voor medewerkers die het maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt.
Documenten
Premies
- Premie-overzicht 2022 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2021 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2021 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2021 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2020 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2019 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2019 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2018 Bpf detailhandel
- Premie-overzicht 2018 sociale fondsen detailhandel
- Premie-overzicht 2017 Bpf detailhandel
- premie-overzicht 2016 detailhandel
- premie-overzicht 2015 detailhandel
- premie-overzicht 2014 detailhandel
- premieoverzicht 2013 detailhandel
- Premie overzicht 2012 pensioenfonds detailhandel
- Premie overzicht 2011
- Premie overzicht 2009
- Premie overzicht 2008
- Premie overzicht 2007
Wilt u op de hoogte gehouden worden van wijzigingen in deze sector? Door op onderstaande buttons te klikken, kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrieven van www.salaris-informatie.nl
Niets meer missen over de cao retail non food?
Laatste nieuws
- 28-09-2023 - Akkoord CAO groothandel in bloemen en planten 2023 - 2024
- 22-09-2023 - Eindbod CAO hoveniers 2023 - 2024
- 22-09-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO ambulancezorg 2023 - 2025
- 19-09-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO Kartonnage en flexibele verpakkingen bedrijf 2023 - 2024
- 18-09-2023 - Onderhandelingsresultaat CAO productie- en leveringsbedrijven 2023 - 2024