Hieronder treft u een overzicht aan van de salarismutaties in de CAO boeken- en tijdschriftenuitgeverijbedrijf

01-04-2007: 2,754 procent salarisverhoging
01-12-2007: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-01-2008: 2,75 procent salarisverhoging
01-01-2009: 0,5 procent eenmalige uitkering
01-04-2010: 1 procent eenmalige uitkering

01-07-2011: 1 procent salarisverhoging
01-01-2012: 1 procent salarisverhoging
01-07-2013: 0,5 procent salarisverhoging
01-10-2013: 0,5 procent eenmalige uitkering

01-01-2014: 1 procent salarisverhoging
01-01-2015: 0,5 procent eenmalige uitkering (grondslag 12 x bruto maandsalaris januari 2015 plus vakantiegeld) 

Terug naar CAO boeken- en tijdschriftenuitgeverijbedrijf

Er is een definitief akkoord over een nieuwe CAO voor het boeken- en tijdschriften uitgeverijbedrijf (CAO BTU).

Looptijd

1 januari 2011 t/m 30 juni 2012

Salarisverhogingen

01-07-2011: 1 procent salarisverhoging

01-01-2012: 1 procent salarisverhoging

Volledige tekst CAO akkoord

Klik hier voor de complete tekst van het akkoord